Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Как удалить запись с трудовой

Как павильно “ликвидировать” запись в трудовой кни

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как стереть нежилаемые записи

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы – лидеры Помогите пожалуйста решить задачу по бух. Нужно решение и бухгалтерские проводки. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Лучший ответ. Андрей Медов Мудрец 10 лет назад Есть химический способ удаления записей сделанных чернилами и шариковой пастой.

Он не очень прост, но все ингридиенты можно найти невыходя из дома. Дальше требуется аккуратность и внимательность. Пиши на МЫЛО, сброшу в обратку информацию. Остальные ответы. Мarilin Профи 10 лет назад Смотря какую запись и зачем. У меня была накладка- приказ о приёме на другую работу вынесен на день раньше, чем приказ об увольнении с предыдущей. Я пошла на предыдущую работу- руководитель внёс изменения прямо на полях трудовой книжки, заверив печатью предприятия. Сейчас я на госслужбе, никаких замечаний по поводу трудовой не было.

Maxim Goldfinger Мудрец 10 лет назад если последнюю-то в этой же организации Натали Просветленный 10 лет назад Это документ исправления в нем не допускаются, если только завести новую трудовую книжку и восстановить все записи которые были без той которая не нужна или изменить её или вывести эту запись химическими средствами я так догадываюсь запись не очень хорошая??!! Аlena Знаток 10 лет назад Исправление нужно делать в той организации, чью запись Вы хотите исправить. Само исправление заверяется подписью и печатью, например, отдела кадров этой организации.

Чарьз Пиндосов Гуру 10 лет назад обычной ручкой или чернильным карандашом. Людмила Искусственный Интеллект 10 лет назад Вот здесь смотри Инструкция по заполнению трудовых книжек [ссылка заблокирована по решению администрации проекта] 1. Общие положения 1. В разделах “Сведения о работе” и “Сведения о награждении” трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается Дальше про внесение исправлений. Гордиенко Ольга Петровна Мастер 10 лет назад Все зависит от целей, для чего хотите исправить.

Ложная запись на величину стажа не влияет: важны отчисления в ПФ. Похожие вопросы. Также спрашивают.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы – лидеры Помогите пожалуйста решить задачу по бух. Нужно решение и бухгалтерские проводки. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум.

Восстановление и корректировка трудовой книжки

Дата публикации: 15 апреля 2014 15:27
Автор: Администратор

Трудовая книжка – это документ в котором находится вся информация, касающаяся работы человека. В нее вносят данные об успехах, выговоры, благодарности, стаж, увольнения и тому подобное. Этот документ отображает всю трудовую деятельность человека на протяжении его жизни.

Что говорит закон об отмене записи в трудовой книжке

Решению вопроса о неверных записях в трудовых книжках посвящены:

  • раздел третий Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225;
  • раздел первый Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69.

Прежде всего необходимо уяснить, что просто зачеркнуть или аннулировать запись в трудовой книжке о работе, переводе, награждении или увольнении невозможно. Законный способ ее отмены лишь один – признание недействительной путем внесения об этом соответствующей записи.