Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Сумма ежемесячных детских пособий

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. Также до достижения ребенком трех лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.

Кто сможет получать новые детские пособия

Все граждане по вопросам ознакомления с новыми законами, могут обратиться за информацией на федеральный портал. На нем все желающие могут в любой момент найти необходимые сведения.

Новый проект в законодательство разработали сотрудники из Министерства труда. В документе отмечены все категории граждан, которые смогут получать дополнительные выплаты. В проект попадают семьи, в которых подрастают маленькие дети в возрасте до 3 лет.

Чтобы определить, в какой степени семья нуждается в выплате пособий, будет учитываться сумма прожиточного минимума в двойном размере. Как дополнительно отмечалось, семья сможет получать денежные выплаты на ребенка до достижения им 3 лет.

Какие документы нужны для оформления детских пособий

Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью

Нажмите, чтобы вернуться

Документы на детские пособия

Общие правила назначения и оформления единовременных и ежемесячных пособий и выплат на ребенка в 2018 году, предусмотренных федеральным законодательством (в том числе полные перечни необходимых документов, предоставляемых заявителем при обращении), устанавливаются Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Для выбора интересующего вас пособия можно воспользоваться приведенной ниже схемой.

    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Выплаты возможны*

    * сроки начала и окончания выплаты устанавливаются на уровне регионов (чаще всего от 1,5 до 16 лет)

    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Выплаты возможны*

    * сроки начала и окончания выплаты устанавливаются региональными законами (чаще всего от 1,5 до 16 лет), но не ранее момента усыновления ребенка** право на получение пособия не зависит от возраста ребенка на момент его усыновления

    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Выплаты возможны*

    * может выплачиваться с момента рождения ребенка до достижения им 3 лет, но не ранее начала и не позднее окончания отцом срочной военной службы** выплачивается с момента наступления смерти военнослужащего до достижения ребенком 18 лет или до окончания очного обучения, но не позднее 23 лет

    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты

Еще одним видом государственной защиты семей с детьми являются алименты — ежемесячные средства на содержание несовершеннолетних детей, предусмотренные статьей 80 Семейного кодекса РФ, которые могут выплачиваться родителями по добровольному соглашению или взыскиваться с в судебном порядке. Читать подробнее, какие документы нужны для подачи на алименты ребенку в 2018 году.

Список документов для получения декретного пособия

Документы для работающей женщины:

  1. Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
  2. Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
  3. Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
  4. Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.

Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.

Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам читайте по ссылке.

Документы для учащихся на очной форме обучения:

Обращаться в учебное заведение, где женщина получает образование (с документами).

  • Заявление на оформление пособия;
  • Больничный лист из медицинского учреждения;
  • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
  • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

Об оформлении декретных выплат в академическом отпуске по беременности и родам можно подробнее прочитать по ссылке.

Документы для женщины, стоящей на учете в Службе занятости в связи с сокращением, либо ликвидацией предприятия:

Нужно обратиться в Региональное Управление службы социальной защиты населения.

  • Заявление на оформление пособия;
  • Больничный лист из медицинского учреждения;
  • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
  • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

О декретных выплатах неработающим подробнее читайте по ссылке.

Документы для единовременного пособия по родам

В бухгалтерию работодателя необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление о выплате единовременного пособия;
  • Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если есть второй родитель, то справка с места учебы или работы второго родителя о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

Читать подробнее о порядке назначения и размере единовременной выплаты при рождении.

Справки для получения детского пособия по уходу до 1.5 лет

  1. Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске.

  2. Получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
  3. После получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров.

К этому заявлению обязательно должны быть приложены:

  • Справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие;
  • Оригинал и копия свидетельства о рождении;
  • Копия паспорта заявителя.

О действующем порядке оформления отпуска по уходу за ребенком и ежемесячного пособия по месту работы читайте здесь. В некоторых случаях также предусматривается возможность прямой выплаты пособия из ФСС.

Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают пособия по безработице, а также студенты-очники, для оформления пособия подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:

  • Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
  • Копию приказа с последнего места работы об увольнении с должности;
  • В случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
  • Справку о составе семьи;
  • Расчет среднего заработка;

Читать подробнее об оформлении ежемесячного пособия по уходу через Соцзащиту.

Документы на детское пособие до исполнения 14, 16 или 18 лет (ежемесячное пособие на ребенка)

Оформляется в органах Соцзащиты населения. Обращаться в местные отделения УСЗН необходимо со следующим пакетом документов:

  1. Заявление на пособие;
  2. Паспорт с регистрацией места проживания в данном регионе;
  3. Свидетельства о рождении детей, либо документ о назначении опеки;
  4. Справку о составе семьи с места жительства;
  5. Копию трудовой книжки;
  6. Справка из налоговой службы о доходах за последний год;
  7. Если человек работает, то справку о заработной плате с места работы.

Читать подробнее о ежемесячном пособии на ребенка.

Документы для получения пособия женам военнослужащих

Для того чтобы получить пособие жене военнослужащего, необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Копия свидетельства о браке;
  • Справка из женской консультации о постановке женщины на учет;
  • Справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву с указанием срока службы;
  • Копия паспорта жены военнослужащего.

Читать подробнее о пособиях беременной жене военнослужащего и ежемесячной выплате до 3 лет на ребенка на время службы его отца по призыву.

Источник: http://posobie-expert.ru/dokumenty/

На первого малыша

Смехотворные детские деньги в размере 50 руб. наконец-то останутся в прошлом. Теперь, по поручению главы государства, пособия на второго ребенка в 2020 году возрастут до 10 тыс. Таким образом, денежная помощь увеличится примерно в 200 раз, что, безусловно, станет хорошей материальной поддержкой нуждающимся семьям. Запланированные правительством изменения коснутся младенцев, находящихся в возрасте от 1,5 до 3 лет. По подсчетам властей, финансовую помощь в виде детских пособий с 1 января 2020 г. начнут получать около 70% родителей, у которых душевой доход не превышает 2 прожиточных минимумов. Средства для поддержки расширенного контингента субсидируемых лиц выделяются из федеральной казны.

https://www.youtube.com/watch?v=UYdmKWtkzpI

Единовременное пособие при рождении ребенка

Если говорить о самом первом пособии, которое выплачивается сразу после рождения малыша, то оно так и называется — единовременное пособие при рождении ребенка. Размер пособия с 1 февраля 2018 года составляет 16759,09 рублей. Что касается периодичности выплат, то в самом названии уже содержится ответ, а значит, выплачивается оно только один раз. Оформить такое пособие можно в течение 6 месяцев после рождения ребенка.

Прежде всего, следует разобраться, кто имеет на него право:

  • один из родителей имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка;
  • один из опекунов (приемных родителей) при передаче ребенка на воспитание в семью.

Выплата данного пособия осуществляется по месту работы одного из родителей. В случае, если родители не работают, нужно обратиться в районное Управление социальной защиты населения.

По месту работы необходимо предоставить документы, которые подтвердят право на получение данного пособия:

  • паспорта (и их копии) обоих родителей ребенка;
  • свидетельство (и его копия) о рождении ребенка;
  • справка о рождении (формы 24) из ЗАГСа, выданная при получении свидетельства о рождении ребенка;
  • справка с места работы другого родителя о том, что он не получал единовременного пособия при рождении ребенка.

В том случае, если родители не работают, пособие выплачивается по месту регистрации одного из родителей. Для его оформления необходимо обратиться в местное отделение соцзащиты с необходимыми документами:

  • паспорта (и их копии) обоих родителей ребенка;
  • свидетельство (и его копия) о рождении ребенка;
  • справка о рождении (формы 24), выданная в ЗАГСе;
  • трудовые книжки обоих родителей с записями об увольнении;
  • а вот в случае, если родители студенты или никогда не работали, необходимо будет представить дипломы, аттестаты, военный билет (для мужчин) и другие документы, которые подтвердят отсутствие у родителей трудовой деятельности.

Чем регулируется?

Выплата денежных пособий, установленных на федеральном уровне, регулируется правовым актом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Его положения регламентируют перечень, условия и порядок назначения государственной помощи.

Оказание помощи на уровне муниципалитета осуществляется в соответствии с законами Московской области: Постановление Правительства Московской области от 14.08.2012г. №989/30 «Об утверждении порядка назначения и выплаты социальных пособий в Московской области» и Закон Московской области от 12.01.2006 № 1/2006-ОЗ «О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области». Они также подробно закрепляют, кто имеет право на материальную поддержку, какие именно пособия действуют для жителей столичной области, как они оформляются.

Когда повысят детские пособия в России

На федеральном уровне с 1 января 2020 года, согласно нормам действующего законодательства, будут проиндексированы выплаты семьям, имеющим одного и более детей. Основными законами, регулирующими социальную поддержку, являются ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».  Индексация затронет единовременные пособия:

  • по постановке на учёт на ранних сроках беременности;
  • при рождении ребёнка;
  • по беременности и родам;

Повышение последнего пособия зависит от трудового стажа и заработной платы матери, а также от того как протекает беременность и есть ли осложнения при родах. Размер рассчитывается бухгалтерией по месту трудоустройства. В случаях если лицо не имеет трудового стажа, то сумма пособия зависит от установленного государством федерального МРОТ с учётом регионального конфидента.

С 2019 года в некоторых регионах РФ действует пилотные проект, который предусматривает выплату детских пособий не работодателем, а Фондом социального страхования. Такой метод выплат гарантирует родителям получение денежных средств.

Кроме этого ежемесячные пособия на ребёнка до достижения ним 1,5 возраста также будут проиндексированы в 2020 году. Правительство планирует увеличить с 2020 года срок выплат таких пособий до достижения ребёнком 3-х летнего возраста.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Выплата назначается по месту работы родителя или родственника, который действительно занимается уходом за ребенком, при предоставлении в бухгалтерию организации заявление о назначении пособия и комплекта необходимых документов. Размер пособия составляет 40 процентов от среднего дохода получателя за предыдущие два года. При этом ежемесячная сумма на каждого ребенка не должна быть ниже минимальной и не выше максимальной26152,27 руб. При одновременном уходе за несколькими детьми в возрасте до 1.5 лет, суммарная выплата не должна превышать 100% средний заработок.

Трудоустроенным выплата назначается после окончания отпуска по беременности и родам. Получателю также начисляются пособия при выходе на работу на условиях неполного рабочего дня вместе с зарплатой за фактически отработанное время.

Безработным пособие положено непосредственно со дня рождения ребенка. Они смогут оформить его в районном ОСЗН, но только в фиксированном минимальном размере, действующем с 1 февраля 2019 года:

  • на 1-го ребенка — 3277,45 руб.;
  • на 2-го и последующих — 6554,89 руб.

Подробнее об этой выплате можно узнать на странице Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.