Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Детское пособие месяц в месяц

Выплата пособий в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком существенная материальная помощь родителям с учетом нетрудоспособности одного из них ввиду декрета. Особенно ощутимо такое подспорье неработающей семье. Получателем может быть какой-либо один человек из семьи. И если с выплатами для работающих все предельно ясно — кто ушел в отпуск, тот и получает средства, то с неработающими категориями граждан дела обстоят сложнее.

Следует знать, что кроме Россиян на детские перечисления может рассчитывать и иностранец лицо без гражданства , который имеет вид на жительство в РФ. На сумму пособия влияют множество обстоятельств: социальный статус, ранее имевшиеся доходы, количество детей и пр. Где, фиксированный размер еще, по-другому, минимальная сумма начислений зависит от количества детей у получателя дет.

Указанные значения ежегодно индексируются, так ранее, в году на первого полагалось ,69 р. Не во всех регионах применяются коэффициенты в основанном с трудными климатическими условиями. Если выплаты по уходу производятся одновременно за двоих и более детей, то все начисления суммируются. Указанные расчеты равносильно применимы и к другим неработающим родственникам, которые занимаются малолетним при отсутствии матери умерла, лишена прав, признана умершей по суду, тяжело болеет и физически не может осуществлять заботу о малыше и пр.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (812) 426-14-07 (доб. 318) - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ
8 (800) 500-27-29 (доб. 553) - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ
Это быстро и бесплатно!

В указанном расчете СМЗ берется за 12 месяцев. Последним месяцем, входящим в этот годичный срок, является тот, который предшествует месяцу, в котором был назначен отпуск по уходу а не месяц фактического увольнения. Допустим, мама ушла в отпуск 20 мая г. Увольнение в любом случае должно быть в период отпуска и по основанию: ликвидация организации, прекращение функционирования ИП, нотариуса, адвокатской конторы и пр.

Если при выплате зарплаты работодатель начислял районный коэффициент, то он в расчетной формуле не фигурирует, так как уже фактически учтен. Существуют ограничительные рамки для данной разновидности господдержки независимо от результатов расчета :. Часто сумма господдержки, назначенной в связи с выходом в декрет, изменяется при последующем увольнении. Применяется два расчетных способа, которые зависят от того находилась ли мать в отпуске по беременности или нет.

Когда стадия беременности ранняя то есть отпуск еще преждевременен , то сумма содержания определяется как в ситуации для безработных, студентов, ИП и пр. Когда беременная официально ушла в отпуск по беременности и родам, при чем не важно до или после родов, расчетная формула выглядит также как для уволенных в период отпуска по уходу за новорожденным:. РК – районный коэффициент. В указанных ситуациях важно, что основанием к увольнению должен послужить факт ликвидации работодателя, так сказать, вынужденное увольнение.

Задать бесплатно вопрос юристу

Пособие по уходу за ребенком безработной матери назначает и выдает учреждение социальной защиты Собес. Нетрудоустроенный претендент должен обратиться в территориальный Собес по месту своей прописки с пакетом документов на господдержку.

Допускается обращение в МФЦ в последующем данные о заявителе пересылаются в Собес , как показывает практика, именно в МФЦ проще и эффективнее запускать процесс меньше очереди, более длительный ежедневный режим работы, иногда ближе к месту жительства заявителя и пр. Если идет речь об ИП, которое добровольно застраховано в соцстрахе платит сам за себя взносы , то такой предприниматель запрашивает пособие в обсуживающем отделе ФСС. Подать заявление с приложениями можно со дня рождения ребенка заблаговременно, то есть до рождения это делать нельзя.

Крайний срок обращения не позднее исполнения малолетнему 2 лет. Если обращение последует за пределом этого срока, то в выдаче ежемесячного содержания будет отказано.

Только в судебном порядке можно восстановить такой срок но нужны будут серьезные причины для признания пропуска уважительным, это очень редкая судебная практика. Господдержка предоставляется ежемесячно не позднее 26 числа, то есть к указанному числу деньги поступают на банковский счет или в почтовое отделение по адресу проживания получателя.

Однако, если обратиться с запозданием но в пределах крайнего срока , то средства будут выплачены единовременной суммой за пропущенный период, то есть суммы за время с момента рождения и датой запроса госпомощи не сгорают. Таким образом, в течение 10 дней соцзащита должна принять решение о назначении пособия и до 26 числа следующего месяца произвести полный расчет не растягивая на 1,5 года.

Первая выплата производится на следующий месяц после месяца обращения. К этому месяцу рассчитывается сумма за время с момента рождения ребенка и до текущего месяца из ставки месячного тарифа с пересчетом на фактическое количество. В последующем платежи производятся ежемесячно и прекращаются в месяц исполнения дитю 1,5 года. Не могут быть основанием для отказа события и обстоятельства не связанные с виной претендента на помощь, например, отсутствие денег в казне, дефицит бюджета и т.

Решение об отказе выносится в письменном виде в течение 10 дней после сдачи документации. Этот отказ можно обжаловать в суд в течение 3 месяцев с момента получения письменного извещения об отказе. Для подачи иска следует обратиться к профессиональному юристу, так как для суда потребуется юридически грамотно составить процессуальные документы, правильно сформулировать требования, четко описать суть спорной проблемы, собрать необходимые приложения и пр.

Бывают случаи, когда, гражданин сдав документы, не получает ни денег, ни ответа. Тогда, выждав месяц, можно обратиться с простым письмом к руководству отдела соцзащиты, в котором написать о факте обращения, об отсутствии какой-либо реакции и попросить разъяснить сложившуюся ситуацию.

Если никаких ответов не поступит, то такое молчание следует расценивать как отказ и можно обращаться в суд. Если оба родителя не трудоустроены. Могут ли получить выплату по уходу за ребёнком до 1,5 лет и выплату по родам? Если да,то какие документы надо предоставить?

Здравствуйте, Анна! Да, можно. Пакет документов стандартный. К нему необходимо представить копию трудовой книжки, а также выписку из ЕГРИП госреестра индивидуальных предпринимателей ,либо лист записей в госреестре. Эти обстоятельства будут подтверждать отсутствия трудоустройства. Кроме того, один из родителей может состоять на учете и получать пособие по безработице — альтернатива пособия по уходу за ребенком.

Если оба родителя не работают и не стоят на учете в центре занятости,могут ли получить выплату по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Ребенок второй ,рожден в сентябре г.

Здравствуйте, Виктория! В соответствии с законодательством граждане имеют право на получения либо пособия по безработице, либо пособия по уходу за ребенком. Факт отсутствия трудоустроенности не лишает их права на пособие по уходу, таким категориям причитается минимальный размер.

Так как ни мать, ни отец детей не состоят на учете по безработице, а значит и не получают пособия по безработице, соответственно они могут беспрепятственно претендовать на детское пособие. Если оба родителя не работают официально, не стоят на учете в центре занятости, на какие выплаты можно расчитывать и в каком количестве в году? Тюменская область. Здравствуйте, Инна! Да, пособие может получить или мама или папа ребенка по их усмотрению и в зависимости от того кто будет осуществлять уход за ребенком.

Однако если отец получает пособие по безработице, то он не может рассчитывать на пособие по уходу. Здравствуйте, Катерина! Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с февраля года составить ,91 руб. Здравствуйте,сноха не работает, на бирже не стоит,может ли работающий сын получать пособие на ребёнка до 1,5лет при условии ,что будет работать неполный рабочий день ,находясь в отпуске по уходу.

Если может, то какой пакет документов. Здравствуйте, Ирина! Да, может. Ему необходимо сдать работодателю пакет документов: — заявление на отпуск по уходу за ребенком и назначения пособия; — копия свидетельства о рождении ребенка; — копия свидетельства о браке; — справку из отдела соцзащиты о том, что супруге не назначено пособие по уходу за ребенком и не выплачиваются соответствующие начисления; — заявление с просьбой выйти на работу с неполным рабочим днем.

Добрый день подскажите пожалуйста! Справка от папы с места работы о том, что ему не производится выплата пособия по уходу за ребенком… мне в МФЦ сказали что нужна справка о доходах за три месяца это одно и тоже или это две разных справки?

Справка из центра занятости — она нужна в обязательном порядке даже если я там не состою на учете и не когда не состояла? Здравствуйте, Анастасия! По первому вопросу, да это две разных справки. По второму вопросу. Так как Вы не трудоустроены, то соцзащита должна знать, что Вы не состоите на учете в качестве безработного и не получаете пособия, ведь законом допускается либо пособие по безработице, либо по уходу за ребенком. Добрый день. Просьба подсказать ответ на вопрос. Возможно ли получение пособия по уходу за ребенком работающему отцу,так как мать ребенка не трудоустроена?

И как это можно будет оформить правильно? И может быть есть формула расчета? Здравствуйте, Александр! Пособие по уходу за ребенком может получать или мать, или отец ребенка или иной родственник, который будет осуществлять уход за ребенком.

Если Вы желаете получать пособие, то Вам следует написать заявление работодателю о выходе в отпуск по уходу за ребенком и назначении пособия. Приложить копию свидетельства о рождении, о браке, справку из соцзащиты о том, что жена не получает пособия, справку из центра занятости о том, что она состоит на учете по безработице или заверенную трудовую книжку от последнего работодателя если она не стоит на учете в центре занятости , справку о составе семьи.

Расчет размера пособия будет производится Вашим работодателем, а в последующем перепроверяться фондом социального страхования. Добрый день! У меня вот такой вопрос,я бабушка проживаю в чернобыльской зоне,работаю на неполном рабочем дне и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Ребенок родился в феврале года,1,5 года ему исполнилось в августе года. Выплата производится до 3-х летнего возраста при условии работы в режиме неполного рабочего дня.

Подскажите пожалуйста. Муж официально трудоустроен 8 часовой рабочий день, пятидневка и получает белую заработную плату, жена состоит на учете в центре занятости населения и получает пособие по безработице. Хотим оформить пособие по уходу за ребенком до 1. Как в таком случае быть жене? Больничный жене на дней будет с 22 мая.

И может ли муж на работе написать заявление на неполный рабочий день продолжительностью в 7 часов 45 минут при подаче документов на отпуск по уходу за ребенком? Жена может продолжать состоять на учете по безрабитице и получать пособие.

Немного о выплате

Понятно, что меньше минимального значения выплата быть не может. Единственное исключение: работа на условиях неполного рабочего времени (неполного дня или недели). В такой ситуации МРОТ нужно уменьшить пропорционально продолжительность отработанного времени (ч. 1, 1.1. 5.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Минимум и максимум

Также существует и верхний порог выплаты, устанавливаемый законодательством. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 составляет 26 152,33 руб. Как получается эта сумма? Все просто. Для расчета предельной величины используются базы для начисления взносов в ФСС за два предыдущих года: 2017 и 2018:

Для работающих граждан сумма пособия вычисляется из среднемесячного заработка за предыдущие 2 года и выплачивается в зависимости от региона напрямую Фондом социального страхования (ФСС) либо работодателем (с последующим взаимозачетом между ним и ФСС). С 1 января 2019 года для работающих граждан увеличились минимальная и максимальная суммы ежемесячной выплаты по уходу за ребенком.

Получите доступ к демонстрационной версии ilex на 7 дней

Как с вами можно связаться?

Детские пособия каждый месяц

Размер этой выплаты в 2019 году составляет по-прежнему 50 рублей.

Для того, чтобы получить данные денежные средства необходимо предоставить следующие документы:

Для работающих — в бухгалтерию предприятия:

  • заявление определенного образца;
  • копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Для уволенных — в органы соцзащиты:

  • заявление с указанием способа перечисления суммы ежемесячной выплаты на личный счет, заранее открытый в кредитном учреждении;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • паспорт заявителя и его копию;
  • трудовую книжку и ее копию;
  • справку из службы занятости о невыплате пособия по безработице.

В течение 10 дней со дня подачи заявления выплата должна быть назначена.

При рождении ребенка большинство семей в России могут рассчитывать на:

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  • ежемесячную компенсационную выплату в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Кроме того, зарегистрированные в Москве по месту жительства могут претендовать на:

  • дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям;
  • единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка.

Если в вашей семье после 1 января 2018 года рожден или усыновлен первый ребенок, и при этом среднедушевой доход вашей семьи — не выше, чем 1,5 прожиточного минимума, у вас есть право на ежемесячную выплату при рождении (усыновлении) первого ребенка.

Субсидию можно получить в отделении соцзащиты населения.

Когда выплачивать ежемесячное пособие по — уходу за — ребенком

Например, в организации зарплата за первую половину месяца выплачивается 25-го числа текущего месяца, а за вторую — 5-го числа следующего месяца. Если женщина подала заявление на выплату пособия со всеми необходимыми документами 20-го числа, а пособие ей было назначено 29-го числа того же месяца, то выплатить его надо уже 5-го числа следующего месяца. И в этот срок выплачивать пособие в период всего отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет.

Материальная помощь для опекунов

Родители, проживающие на территории МО, при усыновлении ребёнка могут рассчитывать на единовременное региональное пособие. Оно напрямую зависит от уровня прожиточного минимума.


1 500 руб. в месяц:

  • 7 000 руб. — за 140 дней;
  • 7 800 руб. — за 156 дней;
  • 9 700 руб. — за 194 дня

Документы, необходимые для оформления

  • листок нетрудоспособности;
  • справка о признании женщины безработной из центра занятости населения (ЦЗН);
  • заверенная выписка из трудовой о последнем месте работы;
  • решение из налоговой службы о гос. регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве ИП, нотариуса, адвоката и т.п.

Срок обращения за выплатой выплачивается за 70 (при многоплодной беременности — 84) дней до родов и 70 (в случае сложных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) после

Данная компенсация выплачивается вместе с федеральным пособием по беременности и родам в минимальном размере (581,73 руб.