Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Документы на пособие о рождении ребенка

Виды госпомощи на детей

Поддержка семей, где недавно появился ребенок, одно из ключевых направлений социальной политики государства.

Существует немало инструментов помощи, которые могут выражаться в:

  • предоставлении льготных условий;
  • компенсации затрат на конкретные категории товаров;
  • выделении скидок на оплату тех или иных государственных услуг;
  • начислении денежных сумм.

Последняя позиция является одной из самых популярных у родителей – все же материальная поддержка позволяет эффективнее перераспределить бюджет семьи и достигнуть оптимального уровня жизни.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (812) 426-14-07 (доб. 318) - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ
8 (800) 500-27-29 (доб. 553) - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ
Это быстро и бесплатно!

При рождении ребенка может быть назначено пособие ежемесячного характера оплаты. То есть платежи перечисляются каждый месяц до того, пока остается актуальным основание для предоставления помощи.

  • В частности, можно отметить финансовую помощь по уходу за ребенком до наступления 1,5 лет.
  • Еще одна категория – это единовременные начисления, предполагающие одноразовое предоставление выплат в случае возникновения предусмотренного события. Однако и они могут различаться.

К примеру, при рождении второго ребенка женщина может рассчитывать на участие в программе Материнский капитал для получения специального сертификата.

Помимо выплат федерального значения, могут быть назначены пособия на региональном уровне.

Задать бесплатно вопрос юристу

Причем зачастую местные органы власти выделяют для своих жителей большие суммы, чем при рассмотрении государственной позиции.

Точный перечень доступных преференций различается в каждом субъекте Российской Федерации, так как во многом зависит от текущего состояния бюджета области.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

  • Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
  • При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
  • В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них.

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Какие документы нужны для единовременного пособия

Список того, какие документы нужны для единовременного пособия, будет отличаться, исходя из того, куда обратится заявитель. Обратиться можно в одну из трех «инстанций»:

  • по месту работы (или службы – для военных-контрактников);
  • в ФСС РФ (если организация-работодатель  «исчезла» или ликвидировалась, а также для ИП, нотариусов, адвокатов, которые платили за себя взносы);
  • в органы соц. защиты граждан (далее по тексту – ОСЗГ) – безработные, студенты и др. категории;

Кто может обратиться за пособием?

Если оба родителя официально работают, то приоритет будет у мамы. Если же трудоустроен только папа, то получателем средств будет он. В последнем случае наличие официального брака роли не играет, главное – официально установленное отцовство.

Какие документы нужно подготовить одному из родителей для получения выплаты по месту работы?

Документы на пособие при рождении ребёнка включают в себя:

  • заявление (составляется произвольно, либо образец выдадут в бухгалтерии/отделе кадров);
  • справку о факте рождения (форма Ф-24, если брак оформлен; форма Ф-25 – если нет), которая выдаётся органами ЗАГС при выполнении регистрационных действий;
  • копии паспортов  матери и отца; если кто-либо из родителей не имеет гражданства РФ, то понадобится копия документа с отметкой о выдаче вида на жительство;
  • свидетельство о рождении: оригинал и копия;
  • справку о том, что другой родитель  не получал единовременного пособия по рождению данного ребенка. Взять его можно по месту работы (службы), либо в ОСЗГ (если второй родитель безработный); справка является необходимой даже в том случае, если брак не зарегистрирован официально.

Перечень документов на единовременное пособие при оформлении льготы по месту работы и в ФСС РФ является идентичным, т. к. получение через ФСС возможно только для трудоустроенных граждан, с доходов которых делаются соответствующие отчисления во внебюджетные фонды.

Перечисление денежных средств во всех случаях, как правило, осуществляется безналично на карту или счёт заявителя.

Напомним, что напрямую в ФСС следует обращаться в ситуациях, когда работодатель «исчез» или ликвидируется. А также, если вы являетесь ИП, нотариусом или адвокатом.

Сложные ситуации:

  1. Развод. Материальную помощь назначают тому из родителей, с которым остаётся жить ребёнок. В этом случае предъявляется свидетельство о разводе (в оригинале с копией), а также справка с перечнем состава семьи (форма Ф-9), полученная в отделении ФМС, ТСЖ или МФЦ.
  2. Ребёнок усыновлён. Нужно предъявить судебное решение о факте усыновления (в копии).
  3. Над ребёнком взята опека/попечительство. Понадобится выдержка из решения об установленной опеке/попечительстве.
  4. Ребёнок воспитывается приёмной семьёй. Нужно представить соглашение о передаче на воспитание (копия).
  5. Мать-одиночка (речь идет о ситуациях, когда отцовство не установлено вовсе, либо отец записан исключительно со слов матери). В ЗАГСе берётся справка о том, что ФИО отца зафиксировано с её слов.

Документы на единовременное пособие при рождении ребёнка представляются в ОСЗГ (а не работодателю или в ФСС), если оба родителя:

  • трудятся неофициально;
  • признаны безработными;
  • являются студентами-очниками в образовательных заведениях (и «бюджетники» и «платники»).

В том случае, если один из родителей относится к какой-либо из вышеперечисленных категорий граждан, а второй – трудоустроен или служит на основании контракта, то готовить пакет документов целесообразно по месту работы/ФСС РФ/места службы соответственно.

Если брак не зарегистрирован официально, а трудоустроен только папа, то документы следует подавать по месту работы (службы по контракту) отца.

Напомним, сумма пособия не зависит от того, куда вы обращаетесь за его получением. Это федеральная выплата, установленная на территории всей России, раз в год ее размер индексируется.  Актуальную сумму можно посмотреть здесь.

Как записаться в МФЦ

Как оформить детские пособия через МФЦ

ВАЖНО

Если заявитель предоставит недостоверные сведения, то в назначении пособия будет отказано.

Текущее положение

С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%. Индексация основана на результатах инфляции за прошедший период и теперь производится ежегодно. Помимо этого, с начала года проиндексирована «вилка» минимальных и максимальных значений по линии соцстраха: оплаты декретного отпуска и ежемесячной поддержки по уходу за малышом до полутора лет.

В 2020 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья может рассчитывать на ежемесячную помощь: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем — 3 года. Существуют и другие категории поддержки:

  1. Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия.
  2. Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
  3. Почти в каждом субъекте РФ предусмотрена региональная поддержка: губернаторские выплаты;
  4. Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты;
  5. С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия, получившие в народе название «путинские».

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Данный вид социальных выплат на ребенка является основной формой гарантированной государством поддержки семей с детьми в послеродовом периоде.

Это может быть отец ребенка, бабушка или назначенные в установленном законом порядке опекуны.

Выплаты для трудоустроенных обеспечиваются по месту работы или напрямую за счет средств Фонда социального страхования (ФСС), поэтому в общем случае право на него имеют:

  • работающие лица, подлежащие обязательному страхованию по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • работники организаций, находящихся в процессе банкротства, в виде «прямых выплат» из ФСС.

Кроме того, пособие может предоставляться в минимально гарантированном размере неработающим и безработным гражданам в форме государственного социального обеспечения через территориальные органы соцзащиты населения (СЗН):

  • нетрудоустроенным гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию;
  • студентам при обучении по очной форме в образовательных организациях основного и дополнительного профессионального образования.

В промежуточном положении между данными категориями получателей находятся лица, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации или прекращением рабочей деятельности ИП. Им ежемесячное пособие до 1.5 лет предоставляется также в Соцзащите, однако оно устанавливается в объеме 40% сремесячного заработка за 12 месяцев, предшествующих декрету.

Размер ежемесячной выплаты

Для работающих лиц размер пособия составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за последние 2 полных года, предшествующих году предоставления отпуска по уходу за ребенком.

Максимальная величина заработка, используемая при расчете размера данной ежемесячной выплаты, не должна превышать максимальный размер базы начисления страховых взносов. Этот показатель равен:

  • за 2009 и 2010 годы — 415 000 руб.;
  • в 2011 году — 463 000 руб.;
  • в 2012 году — 512 000 руб.;
  • в 2013 году — 568 000 руб.;
  • в 2014 году — 624 000 руб.;
  • в 2015 году — 670 000 руб;
  • в 2016 году — 718 000 руб;
  • в 2017 году — 755 000 руб.;
  • в 2018 году — 815 000 руб.

Для исчисления среднего заработка не учитываются периоды-исключения:

  • отпуски по беременности и родам;
  • периоды временной нетрудоспособности, в частности — на больничном по уходу за ребенком.
  • периоды отсутствия на рабочем месте с сохранением заработной платы.

Кроме того, существует минимально гарантированный размер пособия (в 2017 году 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. — на второго и последующих), устанавливаемый для тех, у кого:

  • длительность страхового стажа не превышает 6 месяцев;
  • за предыдущие годы имела место невысокая заработная плата, сопоставимая с величиной МРОТ на расчетный год (его размер в 2018 году составит 9489 руб.);
  • если выплаты производятся неработающим гражданам через службу Соцзащиты населенияа.

Документы для оформления

Для того, чтобы оформить ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет, необходимо:

  1. Работающему лицу — в бухгалтерию по месту работы предоставить следующие документы:
    • заявление о назначении выплат с указанием начала и окончания отпуска по беременности и родам;
    • копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
    • копию паспорта второго родителя.
    • справка с места работы второго родителя ребенка, о том, что он не получает такое же ежемесячное пособие.
  2. Неработающему лицу и студентам очной формы обучения — представить эти документы в территориальные органы социальной защиты населения по месту жительства, добавляя к ним:
    • заверенную копию или выписку трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
    • копию приказа об увольнении с последнего места работы, а также расчет предоставленного пособия по беременности и родам (если оно предоставлялось);
    • справку с места жительства о составе семьи.

Какова актуальная сумма единовременного пособия на рождение ребенка

Установление суммы происходит следующим образом:

  • изначальный размер определен статьей 12 Федерального закона о госпособиях имеющим детей гражданам (№ 81 от 19.05.1995);
  • последняя индексация проведена в соответствии со ст. 4.2 данного нормативного акта;
  • индексирование размера суммы производят исходя из индекса потребительских цен за предшествующий год по коэффициенту, который устанавливается Правительством.

До 31 января 2020 года сумма выплат составляет 17 419,72 рубля.

ВАЖНО! С 1 февраля 2020 года актуальная сумма единовременной выплаты при рождении малыша составляет 18 143,95 рублей. Если мать и отец проживают и работают в условиях Крайнего Севера, то сумма умножается на соответствующий районный коэффициент.

Читайте как оформить детское пособие до 1,5 лет в 2019 году.

Как получить путинские выплаты за за первого ребенка?