Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Фмс проверка разрешение на работу

Как проверить патент на работу

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как проверить РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ принимая ИНОСТРАНЦА

У работодателей возникает вопрос: как проверить действительность разрешения на работу, которую иностранец предъявил ему при последующем трудоустройстве? Как проверить разрешение на работу? Для иностранцев, прибывших на территорию РФ в порядке, требующем получения визы, для трудоустройства необходимо получение документов для разрешения на работу.

По общему правилу, разрешение на работу представляется временно пребывающим в РФ лицом, въехавшим в страну в порядке, требующем получения визы. Информация об аннулированных разрешениях на работу, аннулированных патентах, а также о разрешениях на работу, срок действия которых истек, размещается в информационных системах общего пользования в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции, не позднее трех рабочих дней со дня принятия решения об аннулировании разрешения на работу или патента либо истечения срока действия разрешения на работу Приказ ФМС РФ от Проверка разрешения на работу.

Разрешение на работу Кадровые услуги Разрешение на работу виза Оформление рабочей визы Оформление приглашения. Услуги по теме. Разрешение на работу для ВКС 60 руб. Разрешение на работу для иностранных граждан с визой 60 руб.

Разрешение на работу 60 руб. У Вас иностранные работники? Оформляете разрешение на работу? Какие вопросы содержатся в чек-листах? Компании, самостоятельно оценив соблюдения обязательных требований, могут заранее предсказать результаты проверок. Несколько слов о том, кто вправе проверять работодателей на соблюдение норм миграционного законодательства.

Ответы на какие вопросы могут свидетельствовать о нарушении миграционного законодательства? Астане от Задать вопрос. Опубликовать в VK. Опубликовать в Facebook. Опубликовать в Twitter. Профессиональная ответственность застрахована. Членство в профессиональных организациях:. Компания включена в реестр надежных предприятий г. Деловой Клуб Шанхайской Организации Сотрудничества. Частное агентство занятости. Подпишитесь на наши новости.

Юридические услуги. Аккредитационные услуги. Бухгалтерские услуги. Регистрационные услуги. Кадровые услуги. Аудиторские услуги.

Если иностранец на основании безвизового пребывания на территории Российской Федерации намеревается осуществлять работу на физическое лицо, то ему не обойтись без такого важного документа как патент на работу. Последний позволит осуществлять любую трудовую деятельность в пределах срока своего действия. Деятельность подобного рода, осуществляемая без патента, является нелегитимной. Но нелегитимной и является деятельность, осуществляемая по поддельному или недействительному патенту. Существует простой способ, как можно проверить этот документ на подлинность.

https://www.youtube.com/watch?v=BIoodAhNl4s

Основания для проведения проверки документа

Зачастую отсутствие разрешения на осуществление трудовой деятельности выявляется во время проверок мигрантов сотрудниками миграционной службы. Наличие в штате сотрудника, не имеющего официального разрешения на трудоустройство, — рискованное дело. Оно может обернуться штрафными санкциями и помещением компании в перечень фирм, проверки которых будут проводиться чаще, чем обычно. Сотрудники компании, ответственные за оформление иностранцев, должны проверять наличие патента на работу.

Если мигрант обращался к услугам посредников, у него тоже может возникнуть вполне объяснимое желание проверить патент на действительность на сайте ФМС. Порой иностранные граждане становятся жертвами недобросовестных компаний, выдающих фальшивые документы. Да и срок действия разрешения ограничен.

Как проверить действительность разрешения на работу иностранца при последующем трудоустройстве

Во время трудоустройства мигранта, у которого уже имеется готовое разрешение на работу, появляется необходимость проверить подлинность этого документа.

Если работодателем иностранного гражданина является индивидуальный предприниматель, то выдаётся трудовой патент красного цвета, а если работодатель — компания, то синего цвета. Сначала следует посмотреть на дату выдачи и убедиться, что не истёк период действия документа. На документе должны присутствовать водяные знаки и голограммы.

Быстрее всего проверить подлинность разрешения можно на сайте ГУВМ МВД путём ввода персональных данных. Если разрешение оформлено законным способом, то эта информация будет указана на сайте, а если нет, то сведения будут отсутствовать. Если документ был получен несколько дней назад, то на сайте могут отсутствовать сведения о нём. Поэтому оперативную информацию можно получить только в отделении.

Полную информацию о разрешении на работу для высококвалифицированных иностранных специалистов можно получить только в отделении, но после предварительной проверки на сайте. На сайте можно получит только справочную информация, а сведения, полученные в отделении ФМС, будут иметь уже юридическую силу. После отправления официального запроса ответ в письменном виде на него последует через пять рабочих дней.

Для проверки разрешения можно использовать специальный ультрафиолетовый детектор, и это будет эффективнее обычного визуального осмотра. Официальный государственный бланк имеет зелёные полосы, а на обороте обозначение «УФМС». Однако высококачественные подделки тоже могут содержать эти обозначения, но линии будут толстыми, а надпись не будет достаточно чёткой. Если нужна проверка срока действия разрешения, его продления или уплаты налога, то можно использовать для этого сайт МФЦ, указав персональные сведения.

Иногда в патенте указывают специальность и виды деятельности, тогда мигрант не может работать по другой профессии.

Форма обращения с вопросом к юристу по вопросам УФМС России:

<!–

{tags}

–>

Государственные услуги в сфере миграции

Разрешение на работу для иностранных студентов Иностранные студенты, обучающиеся очно, имеют право работать на территории Российской федерации. Для этого требуется специальное разрешение на работу для всех студентов, кроме граждан Казахстана, Беларуси и Армении согласно договору Евразийского Экономического Союза, Студентам, работающим в свободное время в том же образовательном учреждении, где они обучаются, либо во время каникул также не требуется разрешение на работу.

Иностранные студенты могут работать на территории только того субъекта Федерации, в котором обучаются и только в той должности, которая указана в разрешении на работу. Разрешения на работу для иностранных студентов в России выдаются независимо от квот на выдачу таких разрешений, и работодателям не нужно дополнительное разрешение для трудоустройства иностранных работников! Разрешение на работу выдаётся на весь срок действия трудового договора, но не более чем на 1 год.

Разрешение может быть продлено несколько раз, но не более, чем на год в каждом отдельном случае продления. Для получения разрешения на работу иностранный студент должен предоставить в территориальный орган Федеральной миграционной службы России по адресу Ленина, 68 следующие документы: заявление о выдаче разрешения на работу; паспорт; миграционная карта; справку, подтверждающую обучение студента на очной форме для получения справки, следует обратиться по адресу Ленина 51, к.

Срок выдачи разрешения на работу составляет 10 рабочих дней, срок продления разрешений на работу составляет 3 рабочих дня. Если иностранный студент уволился с работы, но разрешение на работу еще действует, он имеет право заключить новый трудовой договор с новым работодателем. В этом случае, студент должен обратиться в территориальный орган ФМС России для изменения данных, указанных в разрешении на работу в течение 7 рабочих дней.

https://www.youtube.com/watch?v=ubXVFGQhffE

Трудовые права иностранцев в России

Согласно п. 16 ст. 13.3 Закона No 115‐ФЗ наниматель не должен привлекать иностранного сотрудника к работам за пределами РФ, где ему выдано разрешение, то есть командировки за границу для нерезидента России исключены. В случае когда документ содержит сведения о профессии, квалификации, должности или видах трудовой деятельности иностранного гражданина, то его нельзя принимать на работу по другой специальности.

Патент оформляется в территориальном отделении Федеральной миграционной службы России (ФМС) того субъекта РФ, где будет трудиться иностранный гражданин. Если же указанное лицо пожелает работать в другой области, то ему вновь придется обращаться за одобрением и получением рабочего патента в местное отделение.

Свидетельства о праве на работу выдаются на срок от одного месяца до одного года. Продлевать действие документа можно неоднократно, но общий срок не должен превышать двенадцать месяцев. Поэтому, если работодатель намерен продлить трудовой договор со своим иностранным специалистом, необходимо проследить за тем, чтобы тот обратился за переоформлением бумаг (не позднее чем за 14 дней до момента истечения срока действия предыдущего документа).

Проверка действительности патента — это не пустая формальность для предпринимателя. Административный штраф за нарушение закона составляет:

  • для должностных лиц – до 50 тысяч рублей;
  • для юридических лиц – до 800 тысяч рублей, а в некоторых случаях даже приостановление предприятия на срок до 90 суток.

Отличие РНР от патента

Граждане визовых государств получают РНР, если в их планы входит работа в России. Украинцы и граждане стран СНГ, например, Узбекистана, для этих целей оформляют патент. В этом и заключается принципиальное отличие двух документов. РНР оформляют визовые иностранцы, патент — безвизовые мигранты из стран Ближнего зарубежья. Это нововведение действует с начала 2015 года (актуально и сейчас). Но существует еще два государства, граждане которых вправе свободно трудиться в РФ. Это Белоруссия и Казахстан. Белорусы и казахи устраиваются на работу в таком же порядке, что и россияне.