Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Коэффициент стажа работы в образовательном учреждении спб

Особенности выплаты подъемных молодым специалистам

В настоящее время статус молодого специалиста может быть присвоен гражданину при соблюдении указанных выше условий. Дополнительных условий, таких как, отсутствие или наличие стажа работы в образовательном учреждении автономного округа в другом субъекте Российской Федерации или установление периода, в котором молодой специалист должен трудоустроится в образовательное учреждение после окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования, законодательством автономного округа не установлено.

В случае возврата молодым специалистом полученного единовременного пособия в связи с увольнением по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7, 8 статьи 81 и пунктами 1, 2 статьи Трудового кодекса Российской Федерации, вторично право на получение единовременного пособия не возникает.

Если молодой специалист уволен не по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7, 8 статьи 81 и пунктами 1, 2 статьи Трудового кодекса Российской Федерации, и вернул единовременное пособие, в таком случае, если он обладает статусом молодого специалиста, при трудоустройстве в другое государственное или муниципальное образовательное учреждение автономного округа на соответствующие должности ему должны выплатить единовременное пособие. По вопросу выплаты повышающего коэффициента к базовому окладу для молодых специалистов сообщаю следующее.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (812) 426-14-07 (доб. 318) - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ
8 (800) 500-27-29 (доб. 553) - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ
Это быстро и бесплатно!

В соответствии с абзацем третьим пункта 5. При переходе молодого специалиста в период первых трех лет работы из одного государственного муниципального учреждения автономного округа в другое, выплата повышающего коэффициента продолжается до достижения совокупных первых трех лет работы в государственных муниципальных учреждениях автономного округа.

В случае установления повышающего коэффициента молодому специалисту не с первого месяца работы в государственном муниципальном учреждении автономного округа, а со второго или последующего месяцев, образовательное учреждение должно компенсировать указанные выплаты с первого месяца работы молодого специалиста в данном учреждении. При переводе или переходе молодого специалиста с одного образовательного учреждения в другое, факт получения возврата единовременного пособия и выплат повышающего коэффициента к базовому окладу для молодых специалистов, можно подтвердить соответствующей справкой, выданной молодому специалисту по месту предыдущей работы в образовательном учреждении.

Отдел правового и кадрового обеспечения департамента образования ЯНАО.

Задать бесплатно вопрос юристу