Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Куда предъявлять исполнительный лист к фонду социального страхования

Основные моменты

Никто не застрахован от болезни. И есть риск особенной незащищенности в период увольнения. Ведь юридически неподкованного сотрудника легче обманут, лишив его отпускных или больничных пособий.

Но каждый застрахованный гражданин вправе на получение выплат по листу нетрудоспособности. Что это и какие правила применимы, поговорим далее.

Что нужно знать

Больничным листом называют документ, что подтверждает наступление у больного одного из страховых случаев. Это основание для оплаты всех дней, которые лицо не работало из-за болезни.

Оплата производится гражданам, которые застрахованы в ФСС Российской Федерации.

В обиходе больничным называют пособие, которое выплачивается трудоустроенному гражданину за период временной нетрудоспособности. А право на выплаты как раз и подтверждают больничными листами.

Назначение документа

Гарантией оплаты больничного является постоянное отчисление определенной суммы в фонд до момента увольнения.

Когда лицо утрачивает на время трудоспособность, средства ему возвращаются с целью лечения и восстановления здоровья.

А значит, если даже работника уволили с предприятия, он вправе рассчитывать на получение оплаты по больничному листу в течение определенного периода.

Правовое регулирование

Все нюансы относительно выплаты пособий при наступлении болезни прописаны в Федеральном законе России от 29 декабря 2006 года № 255.

Стоит также учитывать положения и таких нормативных документов:

  1. ФЗ от 22 декабря 2005 года № 180.
  2. Постановления от 23 февраля 1984 года № 191.
  3. Положений, прописанных в Постановлении от 12 ноября 1984 года № 13-6.
  4. Приказа Министерства труда РФ от 30 апреля 2013 года № 182н.
  5. Постановления России от 15 июня 2007 года № 375.
  6. Некоторых статей ТК РФ, в которых рассмотрен порядок увольнения и выплаты больничных.

Бланк листа нетрудоспособности утвержден Приказом, что был утвержден правительством Российской Федерации 16 марта 2007 года № 172.

О порядке выдачи больничных листов медработниками сказано в Приказе, принятом властями 1 августа 2007 года № 514.