Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Образцы постановлений судебного пристава исполнителя

Общие принципы и особенности обжалования постановлений пристава

Постановлениями оформляются решения пристава при возбуждении исполнительного производства и в его рамках. Поэтому такие решения затрагивают, прежде всего, права и интересы двух сторон: в пользу которой ведется производство, например, кредитора, и в отношении которой осуществляются меры ограничения и принуждения, призванные обеспечить исполнение решения суда и (или) исполнительного документа. Если же постановлением, реализацией предусмотренных им мер, последствиями этого решения нарушаются права и интересы других лиц, то и они получают возможность обжалования.

Обжаловать можно любые незаконные постановления пристава, но, как правило, речь идет о тех, которые:

  • нарушают права, интересы, свободы граждан и юрлиц либо создают барьеры для их реализации;
  • в нарушение установленных законами норм, без наличия оснований возлагают на граждан и юрлиц какие-либо обязанности, ограничения;
  • порождают необоснованное, незаконное привлечение к ответственности или создают иные негативные последствия, например, влекут имущественный ущерб.

Если исходить из практики, то наиболее часто обжалуются решения, касающиеся:

  1. возбуждения, прекращения, приостановления или окончания производства, возврата исполнительного документа;
  2. применения ограничительных мер – в частности, запрета на выезд за рубеж, ареста счетов, имущества и других активов;
  3. применения принудительных мер – например, списания денежных средств со счетов, изъятия имущества.

Общий срок подачи жалобы составляет 10 дней с даты вынесения постановления. Он может быть восстановлен при наличии уважительных причин, не позволивших воспользоваться правом на обжалование в установленный срок.

Законодательная база

Чтобы знать, как грамотно сформулировать жалобу на бездействие судебного пристава-исполнителя, советуем пользоваться ФЗ № 229. Право на защиту в суде тесно переплетается с реализацией его решений/постановлений. Несмотря на это, российское законодательство не отождествляет процедуры судебных разбирательств и реализации принятых постановлений. Но принудить отвечать приставов за бездействие необходимо, ведь оно мешает реализации судебных вердиктов.

Определение поступка судебного пристава незаконным действием регулируется главой 18 вышеупомянутого норматива. С этой целью пишется жалоба на бездействие судебного пристава-исполнителя. Это вовсе не значит, что подобную бумагу можно составлять по любому имеющемуся предлогу, для этого должны быть весомые причины.

Когда с материалами о признании бездействия судебного пристава обращаются физлица, им следует также руководствоваться положениями ГПК, а юрлицам нужно принимать к сведению нормы АПК РФ.

Куда обращаться

С этой целью составляется обращение:

  • к вышестоящему чиновнику,
  • к судьям,
  • к прокурорам.

В статье будут подробно рассмотрены два первых варианта. Как обращаться в прокуратуру, сказано в ст. 10 Закона «О прокуратуре» № 2202-1 от 17.01.1992 и Инструкции № 45 от 30.01.2013.

Правовые основания

Любой человек может в судебном порядке отстаивать свои интересы. Это право включает возможность оспаривания законности правовых актов, принятых государственными органами. Такое положение закреплено в статье 46 Конституции РФ.

Действия служащих ФССП регламентированы законом № 229-ФЗ от 02.10.2007 г. Порядок обжалования постановлений судебных приставов-исполнителей (СПИ), действий или бездействия регламентирован главой 18 указанного нормативного акта.

При рассмотрении таких обращений судами общей юрисдикции применяются нормы КАС РФ.

Функции судебного пристава-исполнителя

В соответствии с законодательными актами, регулирующими деятельность служащих исполнительной системы, в частности, судебных приставов, их должностные обязанности выглядят следующим образом:

  • обеспечение всеми доступными средствами своевременного и беспристрастного выполнения судебных решений;
  • поиск, обработка и правомерное использование информации, касаемой лиц, в отношении которых принято судебное решение;
  • рассмотрение заявлений, ходатайств, обращений от граждан;
  • принятие своевременных мер по исполнению профессиональных задач;
  • разъяснение всем участникам процесса оснований для вступления вынесенных постановлений силу, а также порядка и срока их обжалования;
  • предоставление информации участникам исполнительного делопроизводства по материалам дела, обеспечение возможности ознакомления с документами всем заинтересованным лицам;
  • арест, изъятие или передача на хранение имущества, денежных или иных средств должника;
  • организация розыска лица, имеющего задолженность;
  • постоянное совершенствование знаний законодательных актов, применяемых им в своей трудовой деятельности, а также внесенных в них поправок и изменений.

Кроме того, в обязанности судебного исполнителя вменяется при возникновении факторов, влияющих на объективность и беспристрастность ведения им рассматриваемого дела, незамедлительно сообщить о самоотводе. В случае если такие факты будут обнаружены проверяющими органами или другими заинтересованными лицами, на служащего ФССП налагается взыскание или применяются иные меры административного наказания.

Работник службы судебных приставов является должностным лицом, наделенным широкими полномочиями и представляющим органы правопорядка. Соответственно, при отборе кандидатов на вакансию, особое внимание будет уделяться не только наличию профильного образования (юридического), но и многим другим критериям, способным повлиять на успешность выполнения претендентом профессиональных задач.

Составляя резюме на должность судебного пристава следует быть готовым к тому, что информация в нем подвергнется тщательному анализу и проверке со стороны кадровой службы работодателя, а также к нескольким этапам собеседования, в ходе которых с кандидатом будут проводиться различного рода методики и тесты на оценку личностных и профессиональных качеств.