Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Преимущества зарплатной золотой карты сбербанка

Условия оформления золотой карты для зарплатных клиентов

Банки стремятся привязать к своим услугам как можно большее число платежеспособных клиентов. Поэтому и были разработаны зарплатные проекты, в рамках которых сотрудникам какой-либо организации начисляют зарплату на карту банка-партнера. Одной из главных в этой сфере организацией является Сбербанк — на его долю приходится более 35% всех участников зарплатных проектов в России.

Для оформления золотой дебетовой карточки работодатель должен заключить с банком и сотрудником договора.

По желанию клиента, может быть выпущена как обычная или серебряная карта, так и золотая. Голд-карты, как правило, оформляют высококвалифицированные специалисты или сотрудники на руководящих постах, потому как только в этом случае из функционала карты можно получить максимальную выгоду.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (812) 426-14-07 (доб. 318) - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ
8 (800) 500-27-29 (доб. 553) - Другие регионы - ПОЗВОНИТЬ
Это быстро и бесплатно!

Срок действия такой карточки — 3 года, если она выпускается в международном формате. Например, в рамках платежной системы Visa или Мастеркард. Если клиент хочет оформить карту «МИР», срок действия увеличивается до 5-ти лет.

Стоимость обслуживания составляет 3000 рублей в год, как-либо уменьшить эту сумму невозможно. Стоимость не уменьшается на второй и третий года пользования, как это принято делать при выпуске кредитных карт. По сути, существенная плата за обслуживание — главный недостаток карты, но об этом позже.

Задать бесплатно вопрос юристу

Зарплатную карту Сбербанка можно выпустить в рамках системы Mastercard Gold, Visa Gold или «МИР». В случае пользования отечественной системой, вы не сможете оплачивать дебеткой покупки за рубежом, в то время как между Visa и Mastercard отличий практически нет. Нужно лишь учитывать, что обе платежные системы подключены к разным скидочным программам. Кроме того, Мастеркард ориентирован на расчеты в евро, а виза — на долларовые, поэтому есть смысл выбирать карту исходя из основного направления ваших поездок.

Поддерживается бесконтактная оплата, защита карты электронным чипом по системе 3D Security, мобильный банк и смс-информирование подключаются полностью бесплатно. Чтобы оформить карту, не нужно предоставлять документы, подтверждающие платежеспособность: достаточно написать заявление и передать его сотрудникам. Сотрудники банка утверждают выпуск карты практически в автоматическом режиме, так что проблем с получением голд-карточки быть не должно.

Требования всего два:

  • Клиент должен быть российским гражданином с постоянной пропиской на территории РФ;
  • Будущему держателю карточки должно быть не меньше 21-го года на момент подачи заявления.

О зарплатном проекте

Договор на перечисление зарплаты сотрудников заключает организация – работодатель. Согласно этому договору, Сбербанк выпускает именные пластиковые карты для каждого работника, по перечню, предоставленному организацией. В случае приема новых специалистов, в банк направляется дополнительный список.

После выпуска карт, сотрудникам они выдаются вместе с личными ПИН-кодами.

Владелец карты не несет никаких затрат, кроме платных услуг, подключенных на добровольной основе. Например, пользователь может заказать в банке платное смс-информирование.

То, что карта выдается в рамках зарплатного проекта, не снимает с ее владельца ответственности за выполнение обязательств перед банком. Например, получив овердрафт, нужно вовремя платить проценты и взносы во избежание штрафных санкций.

При увольнении сотрудника, компания направляет в банк информацию, и карту исключают из участия в зарплатном проекте. Это означает, что стоимость обслуживания теперь должен оплачивать ее владелец. При желании оставить карту в личном пользовании, бывший сотрудник компании может просто продолжить ею пользоваться до окончания срока действия. Если такой необходимости нет, нужно написать в банк заявление о закрытии карточного счета.

Тем, у кого уже есть карта Сбербанка, минусы и плюсы ее очевидны. Держатели зарплатных карт имеют все права пользователей сервисами банка, и могут управлять карточным счетом через мобильные приложения. Участникам зарплатных проектов Сбербанк дает преимущества при рассмотрении заявок на кредиты, оформляя потребительские ссуды по двум документам.

В качестве зарплатных вариантов, банк выдает только дебетовые карты. Если у сотрудника уже имеется кредитка, и он захочет получать на нее свои доходы, это можно сделать только в частном порядке, написав заявление в бухгалтерию.

Условия получения золотой карты Виза Голд

Золотая карта Сбербанка Visa Gold бывает двух видов: дебетовая и кредитная. Правила получения не слишком разнятся, но всё же некоторые различия присутствуют. Базовые требования одинаковы, но банк может пойти навстречу и одобрить индивидуальные условия оформления. Для того, чтобы получить индивидуальную консультацию, следует обратиться в ближайшее отделение Сбербанка. Основные условия получения дебетовой карты Sberbank Visagold:

  • физическое лицо является гражданином Российской Федерации;
  • гражданин Российской Федерации является совершеннолетним;
  • он имеет постоянную регистрацию.

Эти условия обязательно должны быть соблюдены, иначе такой продукт получить невозможно. Подавать документы на выдачу нужно по месту регистрации, то есть в свой региональный Сбербанк. Сделать это можно двумя способами:

  • при личном посещении отделения Сбербанка;
  • через Интернет.

Дебетовая карта Сбербанка Visa Gold оформляется в кратчайшие сроки. В случае, если Визу Голд получают в отделении, необходимо иметь при себе паспорт с отметкой о регистрации. Сотрудник банка выдаст заявление, которое нужно заполнить на месте. Максимальный срок рассмотрения заявки составляет двое суток, после чего клиента приглашают на подписание договора.

Платежная система Visa, MasterCard
Валюта счета карты рубли, доллары США, евро
Срок действия карты 3 года
Стоимость обслуживания 3000 рублей в год
Защита электронным чипом да
Оформление дополнительных карт да
Бонусная программа «Спасибо от Сбербанка» да

Если заявка подаётся через интернет, то процесс рассмотрения заявки проход до вызова клиента в отделение Сбербанка. После того, как проверка завершена, приглашают на подписание дополнительных бумаг и уточнение данных. Такая проверка также занимает не более двух суток.

У клиентов Сбербанка есть уникальный шанс – получить карту Виза Голд в индивидуальном исполнении, с оригинальным дизайном. Для получения такой карты необходимо подать заявку через интернет, в отделениях подобные заявки не принимаются.

О зарплатном проекте

Зарплатный проект – услуга, предоставляемая Сбербанком для компаний на государственной основе и для ИП с большим штатом. Работодатель подает заявку в Сбербанк на открытие расчетного счета, прикладывает список сотрудников и для них изготавливаются пластиковые карты.

Для остальных Сбербанк предлагает пластики формата Стандарт. Кто оплачивает обслуживание и ведение счет? Работодатель вне зависимости от вида зарплатной карты. Но есть здесь и подвох, если клиент увольняется, и не закрывает золотую карту, то стоимость обслуживания списывается из его личных средств.

Золотые карточки чаще выдают менеджерам и людям, занимающим иные руководящие должности.

В рамках зарплатного проекта работодатель берет на себя траты за ведение счета и обслуживание карты. Овердрафт, дополнительные услуги – это оплачивает владелец пластика.

В том, как пользоваться картой, нет трудностей. Она предназначена для зарплатных перечислений, но вы можете пополнять счет самостоятельно, переводить деньги с карты, снимать наличные и расплачиваться безналично. Зарплатная карточка всегда дебетовая. Кредитный продукт не разрешается использовать для получения денег от работодателя.

Сделать карту зарплатной человек может и самостоятельно. Если у него уже есть золотой продукт Сбербанка, то достаточно предоставить в бухгалтерию номер карты, и зарплатные перечисления будут поступать сюда.

Сбербанк в рамках обслуживания зарплатных пластиков предлагает клиентам определенные привилегии – бесплатное участие в бонусных программах, экономия на повседневных покупках, бонусы от партнеров. Золотой статус карты дает зарплатному клиенту и специальные возможности – персональная горячая линия, меньше ожидания в офисе, быстрая помощь при возникновении затруднительных ситуаций за рубежом.

Условия золотой карты МИР от Сбербанка в 2019 году

Как классическую, так и золотую дебетовую МИР банк выпускает в индивидуальном порядке или в рамках зарплатного проекта.

В первом случае получить ее можно любому желающему, после заполнения небольшой анкеты на сайте банка или в отделении, во втором – по договоренности с работодателем.

В условия пользования и тарифы в 2019 году:

  • Выпуск проводится бесплатно, а ежегодное обслуживание – 3000 руб./год (работодатель может принять расходы на себя). Это значительно дороже, чем стоимость обслуживания карты МИР Сбербанка Классик, поэтому к преимуществам не относится. Срок действия – 60 месяцев;
  • Лимит на снятие средств в банкомате – 300 тысяч руб. ежедневно и столько же в кассе (то бишь за сутки – 600 тыс.), в месяц – не более 3 миллионов рублей. Повышенный лимит – один из главных плюсов;
  • Межбанковский перевод стандартный – 1,5% за транзакцию. Такая же комиссия взимается при переводах между Сбербанком разных регионов;
  • Полный пакет услуг мобильного банка подключается к карте МИР Голд от Сбербанка и обслуживается бесплатно – еще один приятный момент.

К 2019 году на карты наконец-то внедрили систему бесконтактных платежей – пользователи давно ждали этого преимущества.

Теперь можно рассчитаться путем обычного прикладывания платежного средства к терминалу и оплачивать покупки в Интернет магазинах (если подключена технология MirAccept). Сумму до 1.000 руб. за транзакцию не нужно подтверждать пин-кодом. 

В 2019 году условия и тарифы по золотой карте МИР Сбербанка одинаковы как для массового выпуска, так и для зарплатных клиентов.

Годовое обслуживание работодатель может взять на себя, но это оговаривается в индивидуальном порядке.

Как правило, в бюджетных организациях все издержки по картам категорий выше Классик работник несет самостоятельно, в отличие от коммерческих.

Отдельное достоинство карты МИР Gold – повышенные проценты в рамках программы лояльности Спасибо.

Условия обслуживания

Актуальные тарифы описаны в таблице.

платежная система МИР
валюта российский рубль
срок действия 5 лет
комиссия по 3000 руб. ежегодно
дополнительная карта* по 2500 руб. ежегодно
получение наличных денег без комиссии до 300 тыс. в банкоматах банка
получение сверх лимита в кассе банка с комиссией 0,5% на сумму от 300 тыс. руб.
месячный лимит 3 млн. руб.
кэшбэк 0,5%-5% за любую покупку
повышенный кэшбэк до 30% за покупки у партнеров
процент на остаток не предусмотрен
оплата в 1 касание предусмотрена
оплата в интернете предусмотрена
Мобильный банк бесплатно
Сбербанк Онлайн бесплатно
перевыпуск по любой причине бесплатно
индивидуальный дизайн не предоставляется

*Дополнительная карта привязывается к тому же самому счету, что и основная. Ее можно выпустить на имя члена семьи, близкого человека, супруга. При этом счет остается одним и тем же. Благодаря увеличению суммы покупок растет и количество бонусов «Спасибо» (кэшбэк от Сбербанка).

Что представляет собой золотая карта Мир

Банковский продукт Мир выпускается в Российской Федерации с 2015 года. Данный платёжный инструмент обеспечивает полную независимость держателей от международных платежных систем. В ответ на антироссийские санкции банк принял решение о внедрении НПС (национальной платёжной системы) Мир. Все российские кредитные организации принимают к оплате пластики нового образца.

Карта Мир Голд от Сбербанка стала альтернативой таким известным сервисам, как MasterCard или PayPal. Её функции идентичные. Оформить пластик НПС Мир в отделении банка вправе любой российский гражданин.

Сберегательный банк РФ предлагает различные категории карты Мир:

  1. Классическая.
  2. Пенсионная.
  3. Зарплатная.
  4. Премиальная.
  5. Золотая.

Как заявили разработчики национальной платёжной системы, новый карточный продукт создан для взаимодействия с крупными российскими коммерческими банками и бюджетниками.

Финансовый инструмент Мир Gold от Сбербанка отличается от классика более высокой престижностью. Золотой пластик имеет следующие характеристики:

  1. Бесплатный выпуск.
  2. Срок действия – 5 лет.
  3. Валюта – российский рубль.
  4. Возможность получения дополнительных банковских карточек.
  5. Подключение пакета дополнительных функций («Сбербанк Онлайн», мобильный банк).
  6. Возможность участвовать в бонусной программе «Спасибо от Сбербанка» и получать кэшбэк на специальный счёт.
  7. Стоимость годового обслуживания – 3000 рублей.
  8. Суточный лимит к выводу не более 300 000 рублей.
  9. На перевод между картами установлено ограничение – 3 миллиона рублей в месяц.

Внешнее описание золотого пластика:

  1. Стандартный размер.
  2. Золотой оттенок.
  3. Вмонтированный чип для проведения бесконтактной оплаты.
  4. На передней стороне указаны Ф. И. О. владельца и период действия.
  5. На внутренней стороне обозначен CVV2 код.

В качестве привилегий держателям пластиков Gold предоставляется возможность бесплатно пользоваться стандартными сервисами и банковскими услугами автоплатежей, мобильным банком и другими.

Типы золотых карт ВТБ

Карта ВТБ Голд бывает дебетовой и кредитной. Независимо от выбранного варианта пластика, существует 4 типа продуктов, которые различаются между собой предназначением:

  1. Коллекция. За каждые потраченные 30 рублей, клиенту начисляется 1 бонусный балл. Баллы могут быть обменяны на подарки, представленные на сайте компании. Список довольно большой, так как здесь представлены товары различных категорий.
  2. Автокарта. Предназначена для автовладельцев, так как за совершение расходных операций в категории АЗС клиенту возвращается кешбек 3%. По всем остальным категориям возврат составляет 1%.
  3. Карточка Впечатлений. За покупки билетов в кино, театр или траты в кафе, начисляется кешбек 3%.
  4. Карта Мира. Золотая карта мир обслуживается бесплатно, но за ее выпуск необходимо заплатить 300 руб. за каждую расходную транзакцию свыше 35 рублей, пользователь получает бонусные мили, которые в последующем могут быть обменяны на билеты РЖД или авиа.

Платежные инструменты различаются между собой набором опций, привилегий и вариантом использования.

Золотая дебетовая карта ВТБ24 visa gold

Дебетовая карточка не имеет кредитного лимита, а это значит, что на ней можно размещать только собственные средства. При оформлении пластика, клиенту подключают дополнительный набор услуг, входящих в пакет «Золотой».

Преимуществами золотого пакета услуг являются:

  • пластиковый продукт категории премиум;
  • бесплатный выпуск дополнительной платежной карты статуса Голд;
  • бонусная программа от банка, предусматривающая начисление баллов за каждые потраченные 30 рублей;
  • бесплатный онлайн-кабинет;
  • разрешается 1 раз в 3 месяца снимать наличные в банкоматах сторонних организаций;
  • увеличенный лимит на снятие денег;
  • бесплатное обслуживание карточного счета при соблюдении обязательных условий;
  • возможность открыть счет в любой из трех валют: евро, рубли или доллары.

Помимо вышеописанных услуг, при помощи карточки можно совершать расходные операции, переводить средства с карты на карту, осуществлять межбанковские переводы и т.д.

Финансовая компания установила следующие тарифы за пользование золотой дебетовой картой ВТБ:

  1. Выдача пластика осуществляется бесплатно.
  2. Перевыпуск платежного инструмента – 1500 руб.
  3. В случае утраты или порчи, экстренный перевыпуск составляет 280$.
  4. Расходные транзакции и операции пополнения через банкоматы банка проходят бесплатно.
  5. Снятие наличных через сторонние организации подразумевает комиссию в размере 1% от суммы списания.
  6. В случае утери пластика, экстренного снятия денег производится с комиссией в размере 200 евро.
  7. Ограничение на получение средств в течение дня: через банкомат не более 200 000 руб., а через кассу банка – 600 000 руб.
  8. В месяц разрешено снимать не больше 2 000 000 руб.
  9. Бесплатное обслуживание возможно при соблюдении условий пользования: оборот по карточке не менее 35 000 руб., остаток на счету на конец отчетного периода более 350 000 руб., зачисление заработной платы в размере от 40 000 руб.;
  10. Бонусная программа подразумевает начисление кешбека в размере до 5%, мили за каждые потраченные 35 рублей чека, либо баллы по программе Коллекция за каждые израсходованные 27 рублей.

Важно!

При невыполнении условий бесплатного обслуживания, раз в квартал будет списана сумма 1050 руб.

Кредитная карта Виза Голд

Кредитная карта является удобным платежным средством, так как клиенту нет необходимости обращаться в банк за получением кредита. Клиенту устанавливается определенный кредитный лимит, в пределах которого можно совершать покупки и другие траты.

Пользоваться кредиткой выгодно, так как тарифы за пользование кредитными средствами довольно лояльные:

  1. Максимальный лимит кредитования составляет 750 000 руб.
  2. Льготный период до 20 числа следующего месяца, т.е. до 50 дней всего.
  3. Годовая процентная ставка по карте 26%.
  4. Бесплатное обслуживание карточного счета, если оборот в течение месяца не менее 350 000 руб. В других случаях – 350 руб.
  5. Минимальный размер платежа – 3% от суммы долга + начисленные проценты.
  6. Комиссия за снятие денег через банкомат – 5,5%, но не менее 300 руб.
  7. Комиссия за совершение денежного перевода – 5,5%, мин. 300 руб.
  8. В случае наступления просрочки, начисляется неустойка в размере 0,8% каждый день на сумму просроченной задолженности.

Важно!

По карте допустимо неограниченное число пополнений в период действия льготного периода. Снятие собственных средств осуществляется без процентов.

Получить золотую кредитку можно в отделении банка при предоставлении паспорта гражданина РФ. Заемщик должен быть старше 21 года, иметь постоянную регистрацию на территории России и стабильный ежемесячный доход, подтвержденной справкой 2-НДФЛ.