Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Как получить добавку к пенсии после 80 лет

Какие выплаты положены гражданам, достигшим 80 лет?

По достижению 80-летнего возраста граждане, получающие страховую пенсию по старости, приобретают право на дополнительную финансовую помощь, предусмотренную законодательством для этой категории лиц:

  • увеличение размера пенсионного обеспечения;
  • получение ежемесячного компенсационного пособия лицу, которое осуществляет уход за пожилым человеком.

Помимо перечисленного в зависимости от региона проживания, а также в соответствии с местным и региональным законодательством пенсионерам такого возраста могут предоставляться различные дополнительные льготы и социальная поддержка.

Какие выплаты положены пенсионерам после 80 лет?

По достижению восьмидесяти лет у граждан, которые являются получателями страховой пенсии по старости, появляется право на дополнительную финансовую поддержку, предусмотренную законодательством нашей страны для данной категории лиц:

  • увеличение размера пенсионной выплаты;
  • получение ежемесячной компенсации лицом, осуществляющим уход за пожилым гражданином.

Закон о надбавке к пенсии

Прибавка к пенсии, которая начисляется после 80 лет, предусмотрена ст. 17 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. Нормативным актом зафиксировано положение, согласно которому по достижению определенного возраста одна из частей пенсии удваивается. Эта составляющая – фиксированная выплата, определяемая отдельным законодательным актом, она является минимальной пенсией в РФ.

Так, всем гражданам в России, получающим пенсионное содержание по старости, по достижению ими 80 лет, а также нетрудоспособным инвалидам (I группы) Пенсионный фонд РФ начисляет дополнительные денежные средства в размере минимального пенсионного содержания.

Дополнительный отпуск работающему пенсионеру

Прибавка к пенсии после 80 лет

Качество жизни с человека постепенно снижается с годами, в особенности, когда мы вступаем в фазу старости, когда и положено получение пенсионных выплат. Работоспособность к тому времени значительно падает, человек к семидесяти-восьмидесяти годам зачастую уже не в состоянии обслуживать себя и нуждается в посторонней помощи. Чтобы максимально повысить этот показатель, государственный аппарат специально разработал и принял статью под номером 17 Федерального закона No400 «о страховых пенсиях», которая гласит, что все пенсионеры, достигшие рубежа ровно в восемьдесят лет имеют право на значительное увеличение финансового обеспечения.

Все граждане, вне зависимости родственники ли они пенсионеру или же нет, могут получить компенсационные платежи, которые полагаются тем, кто ухаживает за пожилыми людьми. Это задумано не в качестве полноценного обеспечения, а скорее доплаты «за вредность», ведь приходится тратить свое время и силы, которые можно было бы отдать труду. Понятно, что пенсионерам данного типа будут положены разнообразные льготы и различные виды социальной поддержки, в особенности, если близких родственников не имеется.

Законодательная база

Увеличение прибавок и повышение доплат к пенсии после 80 лет прописано в следующих законодательных актах:

  • порядок повышения страховых выплат в их базовой части – в федеральном законе о страховых пенсиях за номером 400, датируемом 28 декабря 2013 г., ст.17 (редакция от 27 июня 2018 г.);
  • перечень условий для получения денежных пенсионных надбавок за стаж работы – в законе №4468-1 о пенсионном обеспечении граждан, бывших военнослужащими (ст. 17);
  • величина выплат людям, ухаживающим за престарелыми. – в федеральном законе №48 об опеке и попечительстве, вступившем в силу 24 апреля 2008 г;
  • включение в общий стаж работы тех периодов, когда гражданин осуществлял уход за недееспособными людьми – в федеральном законе №400 (ст. 12);
  • назначение доплат до минимального прожиточного минимума пенсионера – в федеральном законе за номером 178 (ст.12.1).

В соответствии с этими законодательными актами сумму пенсионной выплаты ежемесячно определяют:

  1. базовая часть (примерно 4,5 тысячи рублей);
  2. накопительная часть, которая складывается из перечислений работодателем из зарплаты работника.

После того, когда человеку исполнилось восемьдесят лет, базовая часть его пенсии увеличивается в 2 раза (на 100%).

Размер надбавки фиксированной выплаты

  • Прибавки пенсионерам со страховой пенсией

Для тех, кто получает страховой (трудовой) тип пенсионного обеспечения, обязательно полагается от государства доплата к пенсии после 80 лет.  Возрастает на сто процентов фиксированная часть выплаты (ФВ), в то время, как остальные показатели остаются неизменными, актуальными на время перерасчета пенсии.

Каждый год индексация фиксированной ставки производится по закону. На 2018 год выплаты составляют 4982,9 рубля. Таким образом, получим, на сколько повышается пенсия после 80 лет: она составит 10334,53 рубля.

  • Доплаты инвалидам

Инвалиды первой группы, которые имеют пенсию трудового типа, ввиду имеющегося стажа, даже после достижения восьмидесяти лет добавку данного плана не получат, так как для них ФВ повышен вдвое изначально.

  • Надбавки военным

Стоит упомянуть военных пенсионеров и те страховые пенсии, которые имеют право оформлять по достижении общепринятого пенсионного возраста, тоже могут не рассчитывать на такое повышение, ведь ФВ в расчете выплат для них вовсе не учитывается.

  • Региональные особенности для северян

Согласно действующим законам, если имеется право на добавку к пенсии по северному стажу, а также по региональным коэффициентам, что вовсе не противоречит друг другу, сам пенсионер может выбрать то, что ему более подходит или кажется приемлемым. Тут есть некоторые нюансы, к примеру, если человек собирается переезжать в более приятные по климату регионы, то ему целесообразно выбрать доплату за стаж, а если нет, то лучше применить районные коэффициенты.

Для всех восьмидесятилетних пенсионеров, которые относятся к малочисленным народам или проживают постоянно на Крайнем Севере, предусмотрено начисление регионального коэффициента, потому повышение пенсии следует рассчитывать, умножая на него. Он действует, пока пожилой человек проживает в сложных климатических условиях и снимается, если он оттуда переедет.

На пятьдесят процентов вырастет общая сумма, если человек трудился в тяжелых условиях 15 лет и более. Более подробно о назначении северных пенсий для мужчин и женщин можно прочитать соответствующие материалы на нашем сайте.

Для тех, кто зарабатывал стаж 0 лет и более в условиях, приравниваемых к Крайнему Северу, надбавка после 80 лет составит 30% от общей суммы.

Где и кем оформляется увеличение пенсии

Все пенсии, кроме военных, находятся в ведомстве ПФ РФ, потому надбавки и льготы тоже оформляются именно там. Добавка к пенсии по достижению 80 лет оформляется сотрудниками пенсионного фонда, без вмешательства самого пенсионера, то есть автоматически.

Персонифицированная надбавка рассчитывается и начисляется в течении одного календарного месяца, после наступления фактически необходимого возраста. Если на следующий календарный месяц пенсию с учетом повышения вы так и не получили, есть смысл обратится в ПФ для уточнения деталей. Никаких дополнительных документов, заявлений, справок и прочих разрешающих и подтверждающих бумаг требовать никто не имеет права.

Кому положен перерасчет пенсии за детей?

Для матерей, вышедших на заслуженных отдых начиная с 2015 года, оба этих варианта (учитывать время, приходящееся на уход за детьми, как работу или рассчитать его баллами как «нестраховой период») уже были рассчитаны работниками Пенсионного фонда в момент назначения пенсии, и наиболее выгодный способ согласно новому закону уже был назначен им к выплате. Поэтому обращаться в ПФР с заявлением о перерасчет выплат с учетом времени ухода за детьми таким пенсионерам не имеет смысла.

Получить надбавку за детей могут только те пенсионеры, пенсия которым была назначена до 1 января 2015 года и которым будет более выгодно начислить пенсионные баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 1.5 лет, что обычно справедливо в следующих случаях:

  • если в эти периоды у женщины были перерывы в работе — иными словами, если она вообще не была трудоустроена на момент рождения ребенка и до достижения им полутора лет (например, если пополнение в семье совпало с обучением женщины в училище, техникуме или вузе);
  • если женщина на момент рождения и осуществления ухода за ребенком была трудоустроена, однако замена периода работы «нестраховым периодом» (за который сейчас предусмотрено начисление пенсионных баллов) будет для нее более выгодна, что на практике часто распространено в таких ситуациях:
    • если женщина имеет 2 и более детей — иными словами, чем больше было рождено детей, тем больше за них может быть начислено баллов и тем более ощутимой может быть добавка к уже назначенной пенсии (однако всего по закону баллы могут быть начислены не более чем за 4 детей);
    • если при назначении пенсии учтенная заработная плата пенсионерки в период до 2002 года, на который приходился уход за ребенком до 1.5 лет, не превышала среднестатистическую зарплату по стране или не превосходила ее более чем на 20% (максимальные учитываемое соотношение заработка в действовавшем до 1 января 2002 года законе «О государственных пенсиях в РФ» было установлено в размере 1.2) — иными словами, если женщина в момент рождения ребенка имела невысокую зарплату по месту трудоустройства.

Как правило, в связи со всеми указанными выше обстоятельствами пенсия женщине в большинстве случаев до 1 января 2015 года назначалась в невысоком размере (на практике это обычно не более величины прожиточного минимума пенсионера — в большинстве регионов это 10-11 тысяч рублей по состоянию на 2017 год). Если такие обстоятельства имеют место, и у пенсионерки есть несколько взрослых детей, то перерасчет пенсии ей может быть выгоден. При учете баллами нестраховых периодов по уходу за детьми ей может быть назначена прибавка.

Если все основания в пересмотре размера пенсии у женщины имеются, однако результаты перерасчета все равно оказываются «со знаком минус», то работниками Пенсионного фонда будет вынесено решение об отказе, и размер выплат в меньшую сторону не изменится.

Кроме того, необходимо иметь в виду, что существуют отдельные категории пенсионеров, которым подобный перерасчет вообще не положен по нормам законодательства:

  • получатели досрочных пенсий, которые на момент ее назначения не достигли общего пенсионного возраста и уже не работают (то есть не относятся к категории работающих пенсионеров) — в этом случае в результате замены трудового стажа пенсионными баллами они могут потерять право на досрочную пенсию из-за сокращающегося льготного стажа (это, в частности, справедливо для медицинских работников, учителей и других льготных категорий);
  • получатели государственных пенсий, установленных в фиксированном размере (в том числе за проживание на территориях, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС);
  • получатели страховой пенсии по потере кормильца (ситуации, когда само застрахованное лицо умерло или пропало без вести, а пенсионером является находящийся на его иждивении нетрудоспособный член семьи, факт ухода за детьми которого никак не влияет на пенсионные баллы умершего человека, из которых был рассчитан размер выплаты).