Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Можно ли пересчитать пенсию по старости по новому закону в россии

Как рассчитывается пенсия

До 2015 года пенсионное обеспечение трудящихся граждан и членов их семей регулировалось Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Трудовая пенсия по старости (именно она является самым распространенным видом пенсии) состояла из двух частей — накопительной и страховой.

Однако в 2013 году были приняты два закона, которые фактически отождествили понятия «трудовая» и «страховая» пенсия.

  • С 1 января 2015 года гражданам, имеющим страховой стаж и подходящим по некоторым условиям, выплачивается страховая пенсия.
  • В некоторых случаях (зависит от решения самого гражданина) она дополняется еще одной самостоятельной выплатой — накопительной пенсией.

Порядок и условия назначения данных пенсий обозначены в Федеральных законах N 400-ФЗ и N 424-ФЗ (соответственно для страховых и накопительных пенсий).

Основными изменениями, которое привнесла пенсионная реформа 2015 года стали новая формула расчета пенсии, а также требования к будущим пенсионерам. Согласно этим требованиям, для получения страховой пенсии по старости лицу необходимо:

  • иметь в 2019 году страховой стаж (периоды, когда в Пенсионный фонд России поступали страховые взносы от работодателей) не менее 10 лет, причем до 2024 года включительно это требование будет возрастать на один год ежегодно;
  • наличие необходимого количества пенсионных баллов (величина в новой формуле) от 16,2 в 2019 году и далее до 30 в 2025 году;
  • достичь общеустановленного пенсионного возраста — 65 лет для мужчин и 60 — для женщин с учетом переходных положений закона о повышении пенсионного возраста (есть определенные категории граждан, имеющие право на досрочную пенсию по старости).

Можно ли пересчитать пенсию после ее назначения в 2018 году

Каждый гражданин России, вне зависимости от возраста, интересуется изменениями, которые затрагивают порядок начисления обеспечений по выслуге лет, то есть пенсионных выплат. И это вовсе не удивляет, ведь, вступая в пенсионный возраст, именно этот денежный доход является для большинства пенсионеров единственным и необходимым для существования.

Уследить за многочисленными нововведениями, которые правительство страны вводит в законодательство, не так уж и просто.

Поэтому многие хотели бы знать, можно ли, учитывая новые правила, пересчитать пенсию после ее назначения, к примеру, через пять лет (или более), и где именно можно пересчитывать эти начисления? С этими вопросами, а также с некоторыми другими мы будет разбираться далее в этой статье.

В первую очередь читатель должен понимать, что в любой информационной статье приводятся лишь базовые данные по любой тематике, включая и перерасчет ранее начисленной пенсии. Чтобы получить полный и юридически аргументированный вопрос, рекомендуется обратиться к опытному юристу для индивидуальной консультации.

Сегодня, учитывая новые правила начисления пенсионных выплат по старости, имеют право оформлять данный вид выплат женщины (если исполнилось 55 лет) и мужчины, возраст которых достиг 60-летия. А досрочно назначаются пенсии, согласно закону, гражданам России при следующих обстоятельствах:

  • работать приходилось с вредными веществами;
  • условия труда были тяжелыми;
  • трудовая деятельность велась на специальных социально значимых объектах.

Источник: http://pensiaexpert.ru/trudovye/pereraschet/mozhno-li-pereschitat-pensiyu-posle-ee-naznacheniya-v-2017-godu.html

Что такое перерасчет пенсий и кому он положен

Перерасчет пенсий — это изменение размера выплачиваемой суммы в связи с представлением пенсионером новых документов, сменой тех или иных обстоятельств или изменением законодательной базы.

  • по старости (в том числе и досрочной);
  • по инвалидности;
  • по утере кормильца.

Кроме того, гражданам, выбравшим вариант пенсионного обеспечения, при котором взносы направляются на выплату и страховой, и накопительной пенсии, может быть осуществлен перерасчет обоих выплат при условии поступления на них дополнительных платежей.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности не вносили. По новому закону все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам остались прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2020 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Особенности назначения страховой пенсии по старости

Главное изменение в систему того, как начисляется пенсия, было внесено в основную формулу расчета, но и требования ко всем будущим получателям тоже несколько видоизменились, что необходимо учитывать. Для того, чтобы человеку могли начислить пенсию, он должен полностью соответствовать ряду условий:

  • Каждому желающему уйти на заслуженный отдых нужно набрать не менее восьми лет рабочего стажа, то есть периодов, когда работодатель производил за него отчисления в ПФ. Это означает, что минимальный стаж для назначения пенсии по старости сегодня равняется восьми годам. Стоит знать, что срок этот будет регулярно и равномерно возрастать, пока в 2024 году не достигнет отметки в пятнадцать лет.
  • Будущий пенсионер обязательно должен набрать также нужное число пенсионных баллов (ИПК). На данный момент их число составляет 11.4, но оно также будет меняться, пока в 2025-ом приравняется к 30 единицам.
  • Желающий оформить пенсионное обеспечение обязательно должен достичь законных рамок необходимого возраста. В нашей стране они составляют 55 лет для женщин и 60 для мужчин на 2018 год. Более подробно о том, когда люди идут на пенсию в разных странах мира, уже имеется интересный материал на сайте.

Считаем по новой формуле начисления пенсий

Пенсионные накопления состоят из таких элементов:

  • Индивидуальный (личный) пенсионный коэффициент, пенсионный балл или просто ИПК – это такая условная величина, что отражает количество взносов в ПФ РФ от работодателя за работника в период труда. Этот показатель напрямую зависит не только от срока, но главным образом от размера заработной платы.
  • Фиксированная выплата или сокращенно ФВ – это гарантированный державой размер выплат, который будет выдан каждому гражданину страны, вне зависимости от стажа, ИПК и прочих показателей. Он всегда стабилен и индексируется правительством раз в год.
  • Премиальные коэффициенты или же баллы – это специальные показатели, которые призваны мотивировать человека трудиться даже после того, как возраст его достиг необходимой отметки для выхода на заслуженный отдых. Чем больше лет проработает пенсионер, тем выше множители будут действовать для него при выходе на пенсию, следовательно, она будет значительно выше.

Формула подсчета страховых пенсий по старости выглядит так:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К

где:

СП – окончательный размер страховой пенсии, которая будет выдаваться на руки заявителю.

ИПК – личные коэффициенты, набранные во время труда и отчислений в ПФ.

СИПК – цена, то есть стоимость одного такого коэффициента, на время, когда и будет оформляться пенсионное обеспечение. Сегодня эта цифра достигает 78 рублей и 58 копеек.

К – премиальные единицы или баллы, которые засчитываются за работу, когда уже можно было уйти на отдых.

ФВ – фиксированный размер выплат, гарантированных державой для каждого трудящегося.

Стоит пояснить, каким образом формируются особые множители для пенсии – ИПК и К, которые действительно могут серьезно повлиять на окончательный размер выплаты. Разобраться будет не так сложно, как могло бы показаться. Начнем, пожалуй, с индивидуальных баллов, разобравшись, по какой формуле они образовываются.

ИПК = СВ / СВmax х 10

где:

ИПК – сам искомый коэффициент.

СВ – страховые взносы, что отчисляет работодатель, пока человек у него трудится и выполняет свои функции. Эти взносы могут быть от 16, до 10 процентов, в зависимости от выбранной пенсионной системы (страховой или же накопительной частной).

СВmax – максимально большой из возможных взносов по страховке, при наличии базы в шестнадцать процентов.

Именно от коэффициента при начислении пенсии по старости во многом и зависит размер окончательной выплаты. Потому так важно для граждан нашей страны стало официальное трудоустройство, которое позволит вносить необходимые взносы работодателю, а человеку рассчитывать на достойную жизнь в дальнейшем, когда он уже не сможет обеспечивать себя самостоятельно, ввиду преклонного возраста.

Относительно пенсионных премиальных баллов (К) тоже не помешает сказать несколько слов. Специалисты называют эти показатели – инструментом реформы, так как именно они и призваны побуждать человека не бросать работу, как только он достигнет пенсионного возраста. Чем больше человек не уходит на отдых, тем большие множители будут применены при правильном порядке назначения пенсии, следовательно, размер выплат по факту станет больше.

Размер фиксированной выплаты

Для того, чтобы восторжествовала справедливость, держава решила добавить к страховой пенсии фиксированную сумму, которая для всех является одинаковой по определению. Согласно шестой статье Федерального закона под номером 385, который вступил в силу только в 17 году нынешнего века, размер ФВ составляет 4805 рублей 11 копеек. Причем обычную индексацию в апреле этот показатель, принятый еще в феврале, не проходил. ФВ может увеличиваться, при соблюдении особых условий:

  • При достижении восьмидесятилетнего возраста.
  • После установления первой группы инвалидности.
  • Когда установлено максимальное количество иждивенцев заявителя.
  • При наличии рабочего стажа в условиях Крайнего Севера не менее пятнадцати календарных лет.
  • При позднейшем выходе на пенсию и начислению дополнительных баллов (К).

Причем пересчет напрямую увеличивает ФВ, при более позднем выходе на отдых. Так, если не отправляться на пенсию всего год, то показатель будет умножен на 1,056, если выждать пять лет – на 1,36, а когда пройдет полных десять лет, то фиксированная выплата может увеличиться более, чем в два раза, так как коэффициент при этом будет равняться 2.11 единиц.

Пенсия по старости к пособию за выслугу лет

Любой человек может отправить запрос на долю пенсии за выслугу лет, если отработал как минимум 15 лет и подходит под возрастную категорию пенсионного законодательства. Например, фрезеровщик в возрасте 60 лет, отработавший 15 лет на заводе может претендовать на пенсию. Эксперты рассчитывают пенсию согласно баллам последних двенадцати месяцев. Баллы нельзя будет использовать при перерасчете страховых отчислений.

Государство рассчитывает долю пенсии по следующей формуле, которая регулируется федеральным законом № 19:

(СД с / СПК к + ИПК i ) x СПК = СД,

Где символы имеют значения:

СД — доля пособия по старости;

СД с — доля страховой пенсии по старости, определенная на 31 декабря 2014 года;

СПК к — стоимость пенсионного балла;

ИПК i — величина пенсионного балла с момента выхода на заслуженный отдых по выслуге лет и до назначения доли страхового пособия по старости.

Каждый год в августе происходит перерасчет страховой доли, если она не была учтена ранее при создании страховых начислений и страховых взносов.

Что будет с пенсией в 2019 году (последние новости)

Реформа пенсионной системы, которую Правительство планирует осуществлять в ближайшие годы, направлена на обеспечение устойчивого роста пенсий выше уровня инфляции, а также на приведение ее величины до 40% от заработной платы гражданина. Все эти задачи Правительство решает с целью создания устойчивой (самодостаточной) пенсионной системы, которая будет существовать без необходимости привлечения дополнительных денежных средств из федерального бюджета для покрытия дефицита Пенсионного фонда России (ПФР).

В 2019 году ожидаются следующие изменения в части пенсионного обеспечения россиян:

  1. Изменение условий для выхода на пенсию по старости, в том числе:
    • повышение общеустановленного пенсионного возраста и корректировка условий назначения некоторых видов льготных пенсий;
    • аналогичное повышение возраста, позволяющего оформить социальную пенсию по старости.
  2. Изменение порядка индексации пенсий, в том числе:
    • повышение страховых пенсий неработающим гражданам темпами выше инфляции (в среднем на 1000 рублей).