Образец искового заявления в суд на пенсионный фонд
Как составить исковое заявление в суд на пенсионный фонд по льготной пенсии
Оформление льготной пенсии заключается в подтверждении трудового стажа, который предполагает льготу. А подтвердить трудовой стаж может только трудовая книжка, в случае ее утери можно обратиться в суд. В судебной инстанции для подтверждения стажа могут понадобиться свидетельские показания.
Другим видом доказательства трудового стажа является предоставление справок с места работы, архивные записи, копия трудового договора. Также можно представлять любые документы, которые подтверждают трудовой стаж.
Перечень документов, которые нужны, чтобы оформить льготную пенсию через судебную инстанцию, включает в себя исковое заявление.
Учтите! Иск включает в себя следующие элементы:
- наименование судебной инстанции;
- фамилия, имя, отчество, место проживания заявителя и его представителя (если он участвует в деле);
- фамилия, имя, отчество, и место проживания или нахождения ответчика (физического или юридического лица);
- очень подробно описать суть искового заявления – указываете все в мельчайших подробностях о ситуации, случившейся в Пенсионном фонде. Какие документы были приложены к заявлению о назначении пенсии на льготных условиях, кто и когда отказал в принятии, какие временные периоды не были включены в стаж, но должны были;
- исковые требования – что вы хотите получить в результате рассмотрения заявления (например, отказ был дан неправомерно, чем вы можете это подтвердить документально, а также указать ссылки на законодательные акты и Конституцию РФ);
- досудебное урегулирование конфликта, то есть действия, которые вы совершали до написания искового заявления;
- перечень прилагаемых документов, которые являются доказательствами;
- подпись представителя и истца.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
https://www.youtube.com/watch?v=ynughlRiQ9Y
Как написать исковое заявление в суд на Пенсионный Фонд?
Пенсионный Фонд довольно часто подвергается различным реформам. Так, несколько лет назад государство добавило новый вид пенсии в законодательство – страховую часть, которая формируется исключительно из взносов самих граждан в ПФР (то есть, вычетов из зарплаты). Однако, при этом остались и обычные условия начисления пенсий: по старости, трудовая пенсия, льготная пенсия. Все эти категории претерпевали изменения постепенно, однако самые частые отказы в начислении происходят именно по льготной пенсии.
Общегражданский возраст выхода на пенсию по старости сохраняется уже несколько лет и составляет 60 для мужчин, и 55 для женщин. Ранее этого срока на пенсию можно выйти, если вы трудились на должностях и в областях, подразумевающих льготный выход на пенсию – досрочный. Эти условия перечислены в ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
При этом круг лиц, которым положена пенсия, довольно-таки велик. Так, если вы проработали не менее семи с половиной лет (для женщин) и десяти лет (для мужчин) на предприятиях, ведущих подземные работы, имеющих вредные условия работы или в горячих цехах, то выйти на пенсию можно будет в 45 и 50 лет соответственно. Если вы проработали не меньше половины указанных трудовых лет, то срок вашего выхода на пенсию будет исчисляться, отнимая по одному году от общегражданского срока за каждый год в вышеперечисленных условиях.
Отдельной категорией являются также профессии с тяжелыми условиями труда. Здесь применяются другие цифры. Льготная пенсия для мужчины, проработавшего 12,5 лет в тяжелых условиях, «стартует» в 55 лет, для женщины, проработавшей 10 лет в таких условиях – в 50.
Разумеется, ПФР обязан высчитывать «выслугу лет», опираясь на предоставленные вами документы и нормы законодательства каждого конкретного года, за который вы подаете сведения о работе. Однако все чаще приходят отказы, когда фонд попросту забывает или не дает включить определенные года вашей профессиональной и трудовой деятельности в стаж. И тогда вы можете остаться без льготной возможности получать выплаты от государства раньше всех остальных.
Чаще всего это происходит из-за того, что определенные виды деятельности в один год входили в перечень «тяжелых» или «особых», а в следующий год их туда забывали записать. Поэтому, если вы посчитали свои сроки, а в ПФР вам говорят, что год 2000 или 1998 не считается, хотя в это время вы честно трудились, дело может быть в законе за тот период. Также, иногда будущих пенсионеров «отправляют домой», поскольку за какие-то года работодатель попросту не подал определение их профессии в ПФР, как вредная деятельность или тяжелая деятельность. По закону, работодатель должен указывать год вашей должности, а ПФР причисляет этот код к определенной категории профессий. Если этого не произошло в какие-то периоды, ваш общий стаж может уменьшиться прямо на глазах.
Разумеется, главным основанием подачи иска на Пенсионный Фонд является его письменный отказ назначить вам пенсию с применением льготного периода. Суд может разрешить любые споры, связанные с назначением или не назначением вашей пенсии – от признания законным ваших требований насчет включения определенных лет в выслугу до признания факта того, что вы действительно работали на какой-то должности (если ПФР это не признает).
Образец заявления в ПФР о назначении пенсии по старости 2020 года и порядок его заполнения
- Личным визитом в Пенсионный фонд.
- Личным визитом в многофункциональный центр.
- Через представителя, которому выдана нотариальная доверенность на право предоставления интересов в Пенсионном фонде.
- Отправить заказное письмо по почте с описью и уведомлением о доставке.
- Через работодателя, у которого на данный момент трудоустроен будущий пенсионер.
Таким образом, требования по количеству стажа и баллов с каждым годом увеличиваются, пока не достигнут запланированных максимумов. По стажу максимум составит 15 лет, по баллам — 30. Но на сегодняшний день в 2020 году пенсионерам необходимо иметь 7 лет страхового стажа и 11,4 балла.
