Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Оформила детские пособия когда начнут платить

Когда переводят детские пособия в 2019 году: как узнать когда придут и почему задерживают

Последнее обновление 02.09.2019

Сроки перечисления детских пособий зависят от источника выплаты. Есть несколько вариантов получения социальных пособий:

Организации выплачивают ежемесячные пособия в даты, установленные для перечисления заработной платы. Но пособие может быть получено работником в другие дни, если дата получения заработной платы или аванса не укладываются в сроки, предусмотренные законодательством.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Когда приходят детские

Существенное отличие получения выплат в регионах пилотного проекта — увеличение срока рассмотрения документов на 5 дней. Если ранее человек сдавал необходимые документы в бухгалтерию компании, то выплаты начисляли в течение 10 календарных дней.

А пилотная программа предусматривает еще 5 дней для передачи работодателем документов работника в органы ФСС, и только после этого включается десятидневный срок для назначения пособия.

Способ получения пособия выбирает сам получатель:

  • на банковскую карту;
  • наличными в кассе (на почте).

Если заявитель получает выплаты на карточный счет, например, Сбербанка, то в случае задержки поступлений не нужно  обвинять банк. Кредитная организация является посредником, поэтому выяснять причины просрочки стоит у работодателя или организации, в которую обращались за начислениями.

В статье рассмотрим зависимость срока получения субсидий от источника выплат, отчего происходят задержки и что с этим делать.

Вид пособия Когда начисляют Пример
Выплачивают в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы.Нормативная база: ч. 1, ст. 15 №255-ФЗ от 29.12.06
Пособие по беременности и родам В течение 10 календарных дней с момента обращения работника и подачи необходимых документов. Сотрудница предоставила больничный лист и написала заявление 2 февраля 2019 года. Бухгалтерия должна сделать начисление до 14 февраля 2019 года.На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число. Следовательно, женщина получит пособие 16 февраля 2018 года вместе с авансовым платежом за первую половину февраля.
Субсидия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности В течение 10 календарных дней с момента предоставления справки из медицинского учреждения. 1 вариант.Сотрудница предоставила в бухгалтерию одновременно больничный лист и справку 15 января 2019. Назначение двух пособий произойдет одновременно до 25 января 2019.На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число. Следовательно, сотрудница получит оба пособия 31 января 2019 вместе с заработной платой за январь.2 вариант.Сотрудница представила справку 22 февраля 2019. Начисление будет сделано до 4 марта. Перечисление средств произойдет 16 марта.
Выплачивают не позднее 10 дней с момента получения документов заявителя.Нормативная база: ст. 30 Приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет В течение 10 календарных дней с момента обращения работника и предоставления необходимых документов. Сотрудница подала документы на пособие 7 марта 2019. Пособие назначат до 16 марта. В организации установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число.Ежемесячное пособие будет перечисляться 31 числа месяца.
Единовременная выплаты при рождении ребенка Не позднее 10 дней с момента получения документов заявителя. Один из родителей подал заявление и документы на выплату 7 декабря 2019. Пособие назначат и выплатят 15 декабря, так как срок выпадает на нерабочие дни.

Субсидия за постановку на учет в ранние сроки беременности назначается одновременно с пособием по беременности и родам только в том случае, если сотрудница предоставляет больничный лист и справку в один день.

Cт. 24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития России от 23.12.2009 № 1012н.

Саму справку выписывает врач вместе с больничным листом при 30 неделях беременности (28 — при многоплодной). Поэтому пособие нельзя получить раньше декретных выплат, но позже — можно, при более позднем сроке предоставлении справки в бухгалтерию организации.

Какого числа ФСС перечисляет пособие по уходу до 1,5 лет

Бывают случаи, когда выплатами пособий занимаются органы ФСС, независимо от участия региона в пилотном проекте. К ним относятся ситуации, описанные в ст. 13 №255-ФЗ от 29.12.06:

  • организация прекратила свою деятельность;
  • финансовое состояние компании не позволяет покрывать все обязательные платежи. Средств не хватает на оплату счетов, налогов, выплату заработной платы. В такой ситуации расчетные счета компании могут быть блокированы, и выплата пособий станет невозможной;
  • женщина работала на предприятии, которое так и не выплатило пособие. После обращение в суд получено постановление о признании этого факта. Если следственные действия не смогли выявить реальное нахождение руководства компании и определить, где имущество фирмы, то пособие выплачивает ФСС;
  • в момент подачи женщиной документов на пособие по беременности и родам в отношении ее компании-работодателя проводятся процедуры банкротства.

В остальных случаях территориальные ФСС перечисляют пособия, если регион участвует в пилотном проекте. По состоянию на 1 января 2019 года в нем задействовано 50 субъектов РФ из 85 — более половины страны. А с 1 июля 2019 года подключатся еще 9 субъектов РФ.

Проект предусматривает другой порядок получения заявителем денег. Человек по-прежнему подает документы в бухгалтерию работодателя. В течение 5 календарных дней полученный пакет документов с описью передается в соответствующий орган ФСС. На рассмотрение заявления у ФСС есть 10 календарных дней.

По истечении данного срока принимают решение: выплачивать или нет. В период проверки документов у сотрудников ФСС есть возможность оповестить работодателя о неточностях и ошибках. На исправление дается 5 календарных дней.

Когда органы социального страхования приняли положительное решение о выплате пособия, то первая сумма перечисляется заявителю не позднее десятидневного срока с момента получения документов.

В следующие месяцы выплата производится в период с 1 по 15 число месяца, следующего за отчетным.

Например, сотрудница подала документы на пособие в свою компанию 25 января 2019 года. Крайний срок передачи документов в органы ФСС — 30 января. Крайний срок окончания проверки и назначения выплаты — 9 февраля при условии правильности пакета документов. Эта сумма будет за январь, за февраль деньги поступят с 1 по 15 марта.

Если сотрудница выходит на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, то работодатель обязан в течение 3 дней сообщить об этом в орган ФСС для прекращения выплаты пособия.

Когда переводит деньги соцзащита безработным

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 23.12.09 № 1012н определен конкретный список лиц, имеющих право получать социальные пособия, связанные с материнством, через органы социальной защиты и определяет сроки рассмотрения заявления и перечисления денег.

Пособие Сроки выплаты Пример
Срок назначения: в течение 10 дней с даты получения документов по приказу Минздравсоцразвития №1012н
Пособие по беременности и родам. Выплата производится в эти же сроки всеми категориями женщин, кроме тех, кто был уволен при ликвидации организации и прекратил работу в течение 12 предшествующих обращению месяцев.Этим заявителям пособие перечисляют не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Женщина подала документы 3 февраля, решение было принято — до 13 февраля, а деньги она получит до 26 марта.
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. Всем установленным категориям женщин, кроме учащихся средне профессионального и высшего звена образования, научных организаций, пособие перечисляет в это же 10-дневный срок.Для описанной категории женщин, выплаты начисляют до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения. Студентка подает документы 26 марта. Пособие назначат до 5 апреля, а деньги поступят до 26 апреля.
Единовременное пособие при рождении ребенка. В течение 10 дней с даты регистрации документов заявителя.Что касается лиц, не подлежащих социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, за счет федеральных средств, то им выплаты начисляют до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения. Женщина является членом фермерского хозяйства и подала документы 17 апреля. Пособие назначат до  27 апреля. Деньги поступят до 26 мая.
Ежемесячная выплата по уходу за ребенком. Есть два срока:даты, предусмотренные для выплаты заработной платы, выдачи денежного довольствия (военнослужащим);до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения. 1 случай. Жена военнослужащего, чья часть была ликвидирована, обратилась за пособием 7 мая. Пособие назначат до 17 апреля, а выплачивать будут в дни, когда поступало денежное довольствие супруга.2 случай. Женщина — сотрудница ликвидированного предприятия — обратилась за пособием 24 мая.Его назначат до  3 июня, деньги выплатят до 26 июня.

Если в отношении разовых выплат сроки выдерживаются, то ежемесячное пособие могут задерживать. На официальных сайтах органы социальной защиты ссылаются на две основные причины:

  • нет единой даты перечисления;
  • несвоевременное финансирование из бюджета.

В последней ситуации не обязательно виноваты местные власти. Финансирование происходит по нисходящей: из федерального бюджета в областной, из областного в министерство и далее. Задержки могут произойти на любом из этапов.

Президентские выплаты из соцзащиты

«Путинские выплаты» по уходу за детьми до полутора лет из малообеспеченных семей тоже начисляет соцзащита (на первого ребёнка).

Срок поступления денег на карту — в течение 30 дней с момента подачи заявления и пакета документов.

Что делать если не пришли детские пособия

Как правило, при сложностях с финансированием, органы социальной защиты извещают получателей о возможной задержке. Обычно она не превышает 1-2 месяцев. Как только средства приходят из бюджета, пособия выплачивают в полном размере за все просроченные периоды.

Но если возникает ситуация, что государственные органы не объясняют причин задержки и прошло уже более 2 месяцев, то граждане могут действовать следующим образом.

Для начала стоит обратиться в вышестоящий орган — Министерство труда и социальной защиты субъекта, а при его бездействии — Минтруд России. При отсутствии реакции можно подать жалобу в Прокуратуру соответствующего уровня (района, города, области). Крайний случай — подать заявление в суд.

Если же пособие выплачивает работодатель, то на него можно воздействовать, подав заявления в:

  • Инспекцию по труду;
  • органы ФСС;
  • Прокуратуру;
  • суд.

Пути воздействия на органы ФСС при участии вашего региона в пилотном проекте остаются: вышестоящий орган ФСС, Прокуратура или суд.

( 4 оценки, среднее 3.75 из 5 )

Источник: //vse-posobia.ru/na-rebenka/kogda-perechislyat/

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Одним из основных форм поддержки родителей в России в первые полтора года послеродового периода являются ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Их финансирование в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» осуществляется за счет средств федерального Фонда социального страхования (ФСС), взносы в который в обязательном порядке уплачиваются работодателями на всех официально трудоустроенных граждан.

Право на получение данных выплат имеет не только мама малыша, но и другие лица, обеспечивающие непосредственный уход за ребенком и его воспитание до 1,5 лет. Законодательство предусматривает возможность получения пособия родителями, другими родственниками, опекунами, фактически осуществляющими уход за ребенком.

  • Работающие граждане за оформлением пособия должны обращаться к своим работодателям.
  • В случае же, если в семье ребенка никто не работает, его выплата осуществляется через отделение Соцзащиты населения (УСЗН).

При этом работодатели выплачивают пособия изначально из собственных средств, а затем ФСС компенсирует выплаты на счет предприятия по каждому конкретному страховому случаю.

Размер

Размер выплат по уходу за ребенком составляет 40% от среднего ежемесячного заработка, для расчёта которого берется период — 2 последних года работы.

В случае, если страховой стаж лица, получающего пособие, меньше 6 месяцев, либо средний заработок меньше установленного минимального размера оплаты труда, тогда его величина рассчитывается исходя из минимальных значений установленных законом.

С 1 июля 2016 года МРОТ составляет 7500 руб., а минимальный размер выплат по уходу за ребенком после 1 февраля 2016 года — 2908,62 руб. в месяц на первого и 5817,24 руб. на каждого из последующих родившихся детей.

Если в семье появляется второй малыш, за которым осуществляется уход, то суммы пособий складываются, однако они не могут превышать 100% от среднего заработка за два последних года работы, предшествующих выходу в отпуск по уходу за ребенком.

Также, Федеральным законом, установлен максимальный размер среднего заработка, от которого может рассчитываться размер выплат. Он равен максимальной базе взносов в Фонд социального страхования и не может превышать:

  • за 2009 и 2010 годы — 415 000 рублей;
  • за 2011 год — 463 000 рублей;
  • за 2012 год — 512 000 рублей;
  • за 2013 год — 568 000 рублей;
  • за 2014 год — 624 000 рублей;
  • за 2015 год — 670 000 рублей;
  • за 2016 год — 718 000 рублей.

Документы для оформления

Работающему лицу, для оформления ежемесячных выплат по уходу за ребенком, необходимо предоставить в кадровое подразделение своего предприятия следующий пакет документов:

  • Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
  • Копия приказа по предприятию о предоставлении этого отпуска;
  • Заявление о начислении выплат;
  • Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;
  • Копия приказа по предприятию о назначении выплат;
  • Оригинал и копия свидетельства о рождении;
  • Копия паспорта заявителя.

Неработающие родители, уволенные по сокращению в случае ликвидации предприятия, либо студенты-очники, подают в региональные органы социальной защиты населения:

  • Заверенную копию или выписку трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
  • Копию приказа об увольнении с последнего места работы, а также расчет предоставленного пособия по беременности и родам (если оно предоставлялось);
  • Справку с места жительства о составе семьи;
  • Справку о среднем заработке.

Сроки назначения и выплаты

Для работающих право на отпуск и получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам. Выплаты назначаются со дня начала отпуска по уходу за ребенком, и прекращаются в момент достижения им возраста 18 месяцев. Обратиться за назначением пособия можно не позднее шести месяцев после достижения ребенком возраста полутора лет.

После предоставления работодателю или Управлению СЗН полного пакета документов, они обязаны в течение 10-ти дней начислить ежемесячные выплаты и принять решение о начале их выдаче.