Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда рф

Статья 419 «Виды ответственности за нарушение трудового законодательства»

В этой публикации Вы узнаете, какие виды ответственности за нарушение требований охраны труда существуют для работников и лиц, ответственных за охрану труда на предприятии. В данной статье приведены ссылки на законодательные акты, на основании которых возникает та или иная ответственность.

 

Руководитель любой организации, не зависимо от формы собственности, должен обеспечить безопасность проведения любых работ. В свою очередь, работники обязаны соблюдать требования охраны труда.

Ответственность за нарушение требований охраны труда прописана в статье 419 Трудового Кодекса РФ.

В статье 419 ТК РФ говориться, что в зависимости от характера и степени нарушений, работники организации, другие лица, виновные в нарушении трудового законодательства, могут привлекаться к следующим видам ответственности:

1. Дисциплинарная ответственность.
2. Материальная ответственность.
3. Гражданско-правовая ответственность.
4. Административная ответственность.
5. Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда.

Рассмотрим подробнее все виды ответственностей за нарушение требований охраны труда.

Законодательное регулирование

В настоящее время порядок согласования, разработки, отмены и учета всех правил по охране труда устанавливается таким законодательным актом, как Постановление Минтруда Российской Федерации №80 от 17 января 2002 года.

Регулирование оснований и мер ответственности осуществляется несколькими нормативными актами, в зависимости от ее конкретного вида. В частности, это может быть:

Трудовой кодекс

Устанавливает дисциплинарную ответственность, которая может применяться за наиболее легкие нарушения в отношении должностных лиц. В частности, это может быть руководитель предприятия, конкретного подразделения или лицо, которое несет ответственность за соблюдение норм и правил ОТ.

Также данным документом устанавливается еще и материальная ответственность в отношении виновного лица.

Кодекс об административных правонарушениях (КоАП РФ)

Устанавливает административную ответственность, которая применяется тогда, когда нет оснований для уголовной. Чаще всего это происходит в том случае, если последствия совершенного виновных лицом проступка не нанесли серьезного ущерба.

Уголовный кодекс (УК РФ)

Устанавливает, соответственно, уголовную ответственность, которая применяется в случае наступления серьезных последствий.

На практике чаще всего применяется административная ответственность, меры которой могут быть различными.