Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Пенсионный возраст в россии и стаж

Пенсионный возраст в России с 2019 года

С 1 января 2019 года в силу вступил закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., согласно которому пенсионный возраст, достижение которого позволяет россиянину оформить выплаты страховой пенсии по старости, был увеличен на 5 лет. Теперь возраст выхода на пенсию составляет 65 лет у мужчин и 60 — у женщин.

  • Изменения вводятся не сразу, а с предусмотренным переходным периодом (с 2019 по 2023 г.).
  • Ежегодно пенсионный возраст увеличивается на 1 год, то есть в 2019 — до 61/56, в 2020 — до 62/57 и так далее.
  • Окончательные значения будут закреплены с 2023 года, то есть оформить пенсию с этого времени можно будет только в 65 и 60 лет.

Для тех граждан, кто должен был уйти на пенсию в 2019-2020 годах, в законе предусмотрели особую льготу. Они могут оформить пенсионные выплаты на 6 месяцев раньше, чем предполагает график повышения пенсионного возраста. Соответственно, для 2019 г. увеличение составит только полгода, а для 2020 — полтора.

Таблица, согласно которой будет осуществляться увеличение пенсионного возраста, представлена ниже.

Таблица выхода на пенсию по годам с 2019 года

ДВП по старому закону (в 60/55 лет) ПВ (в годах) Увеличение ПВ (в годах) ДВП по новому закону
М Ж
2019 60.5 55.5 0.5 II п. 2019 / I п. 2020
2020 61.5 56.5 1.5 II п. 2021 / I п. 2022
2021 63 58 3 2024
2022 64 59 4 2026
2023 65 60 5 2028
2024 2029
2025 2030
2026 и т.д. 2031 и т.д.

Используемые в таблице сокращения: ДВП — дата выхода на пенсию; ПВ — пенсионный возраст; п. — соответствующее полугодие указанного года.

В таблице указаны общеустановленные нормативы пенсионного возраста для страховой пенсии по старости. Для россиян, имеющих льготы по выходу на пенсию (например, северяне, учителя, многодетные мамы и т.д.), сроки оформления пенсии будут отличаться от указанных в таблице (они все будут рассмотрены далее). С графиком выхода на пенсию по годам рождения можно ознакомиться в статье по ссылке.

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам

Поэтапное увеличение пенсионного возраста (ПВ) началось с 1 января 2019 года и завершится в 2022 г. Уже с 1 января 2023 г. в России зафиксируются окончательные нормативы — 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин. Ниже представлена таблица выхода на пенсию для россиян, начиная с 2019 г.:

Отметим, что граждане, которые планируют оформлять пенсионные выплаты в первые два года реформы, подпадают под льготу, которая позволяет им уйти на пенсию раньше на полгода относительно новых нормативов. В таблице выше были указаны данные уже с учетом этой льготы.

  • Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019-ом, ПВ увеличился не на год, а всего на 6 месяцев. Датой выхода на пенсию для них будет считаться дата достижения 55 лет 6 месяцев женщинами и 60 лет 6 месяцев мужчинами.
  • Для тех, кто должен был стать пенсионером в 2020-ом, увеличение составит полтора года вместо двух. Соответственно, оформить выплаты они смогут после достижения женщинами 56.5 лет, а мужчинами — 60.5.

Зачем повышать пенсионный возраст

Пенсионный возраст в России обсуждают на протяжении почти 20-ти лет. В соседних государствах – Белоруси, Украине, Молдове, Прибалтике уже давно изменили систему социальных выплат. В нашей стране до 2019-го придерживались системы, принятой в Советском Союзе. Однако она давно уже себя изжила – считают авторы законопроекта. В первую очередь, из-за другой демографической ситуации – накануне “перестройки” на одного пожилого человека приходилось четыре человека трудоспособного возраста. Сейчас же для России, впрочем, как и мира, характерна тенденция, когда количество нетрудоспособных граждан растет, а плательщиков взносов уменьшается. В среднем, на одного неработающего гражданина приходится два работника.

Официально сейчас в стране 54 миллиона работников, что всего на 8 миллионов меньше числа людей нетрудоспособного возраста. По подсчетам специалистов, в случае непринятия пенсионной реформы, уже к 2044-ому на одного нетрудоспособного россиянина придётся 1,5 работника. Законодатели также заявляют об увеличении дефицита Пенсионного фонда – сейчас он превышает три триллиона рублей. В дальнейшем, если не принять меры, ситуация еще более негативно отразится на состоянии экономики страны и уровне жизни россиян.

«Это вопрос будущего. Да, 5-7 лет мы проживём в прежнем режиме. Но потом придётся всё равно повышать, и делать это нужно будет резко» – заявил Президент, пишет информационное агентство Regnum.

Для поддержания на соответствующем уровне доход людей, ежегодно социальные выплаты должны расти на одну тысячу рублей. В качестве доводов эксперты приводят и информацию о продолжительности работы после официального выхода россиян на пенсию – свыше шести лет. Еще один аргумент в пользу новой реформы- увеличение продолжительности жизни, которая сейчас превышает 70.

Пенсионный возраст в России: последние новости

С января 2019 года в силу вступила пенсионная реформа, основные нововведения касаются увеличения:

  • пенсионного возраста;
  • размера пенсионного обеспечения.

Реформа рассчитана на пять лет и к 2024 году возраст выхода на пенсию для мужчин будет составлять 65 лет, а для женщин 60 лет. В 2020 году, согласно реформе, будущие пенсионеры должны будут отработать дополнительный год. Кроме того, в переходный период правительством учтена проблема трудоустройства лиц пред пенсионного возраста. Так, будущий пенсионер, которому до выхода на заслуженный отдых осталось менее 5 лет, в случае потери работы имеет право встать на учёт в центре занятости и гарантировано получать от государства повышенное пособие. По состоянию на 2019 год размер выплат составляет 11280 рублей, плюс региональный коэффициент. В 2020 планируется провести индексацию этой суммы.

Таблица выхода на пенсию

Из приведённой ниже таблицы видно насколько изменится пенсионный возраст в 2020, а также требуемый страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

Текущий пенсионный возраст в России

После вступления в силу нового закона возраст граждан, которые могут рассчитывать на социальные выплаты, составил для женщин 63 года, а для мужчин – 65 лет. Но и этим, как оказалось, дело не ограничивается! Помимо возрастной планки, данный нормативный акт влияет на следующие показатели:

  • Даты и регулярность индексации пенсий. С 2024 года планируется проводить индексацию выплат два раза в год, так что пенсия сможет быстрее реагировать на инфляцию в стране;
  • Каждый, кто собирается выходить на пенсионное обеспечение в последующие два года (т.е. в 2019-ом и 2020-ом), получит возможность оформить выплату на полгода раньше срока;
  • Досрочный выход на пенсию возможен в том случае, если будет достигнут поощряемый государством трудовой стаж. Он составляет 37 лет для представительниц слабого пола, и 42 года – для представителей сильного;
  • Тем россиянам, которые проживают в деревнях и более 30 лет проработали в сельском хозяйстве, предусматривается надбавка к пенсиям в размере 25%.
  • После осуществления реформы планируется увеличение пенсий ежегодно на сумму 1000 р.

Все установленные законом льготы, касающиеся пенсионных выплат, будут сохранены.

Льготные условия выхода на пенсию

Сама суть пенсионного обеспечения заключается в том, что при достижении определенного возраста любой гражданин имеет право оформить регулярную выплату и покинуть свое рабочее место. Это не значит, что на пенсию нужно бросаться в тот же миг! Напротив, у человека остается право работать столько, сколько он считает нужным. Однако многие с выходом на пенсию предпочитают не затягивать, ведь здоровье в это время уже подводит, и хочется не через силу тащиться на работу, едва размяв косточки, а отдохнуть и пожить для себя.

Существуют особые условия для некоторых категорий российских граждан, которые гарантируют им повышение размера выплат и снижение пенсионного возраста. Если ваша работа была сопряжена с получением (или возможностью получения) значимых последствий для здоровья, а также в ситуации, не позволяющей создать приемлемые условия труда в силу особенностей производства, законом предусмотрен более ранний срок выхода на пенсию.

Категории вредности зависят от условий труда, занимаемой должности и времени, которое вы провели на данном месте работы. В рамках первой категории вредности досрочный выход на пенсию возможен при наличии стажа 15 лет для женщин (из них хотя бы 7 лет – на опасном для здоровья производстве), и 20 лет для мужчин (из них – 10 лет на производстве). Ко второй категории относятся лица, чьи условия труда менее вредны для здоровья. Согласно этому списку, женщины могут уйти на пенсию при наличии стажа 19 лет (из которых в опасных условиях – 10 лет), мужчины – 25 лет (15 лет в опасных условиях).

На вредном производстве выйти на пенсию можно не по возрасту, а по стажу

При подсчёте трудового стажа учитывается также коэффициент для тех, чья деятельность осуществлялась в районах Крайнего Севера (27 субъектов Российской Федерации). Помимо прочего, закон обеспечивает льготные условия для шахтеров, работников сферы воздушного и водного транспорта. В данном случае выплаты назначаются с учетом стажа, надбавок и других факторов.

Что такое страховой стаж?

Понятие страхового стажа определено в ст. 3 закона № 400-ФЗ. Это суммарная продолжительность трудовой деятельности человека и других социально-значимых периодов, перечень которых закреплен в законе. До изменений системы пенсионного обеспечения в 2015 году вместо этого термина использовалось понятие «трудовой стаж».

Продолжительность страхового стажа напрямую влияет на размер пенсии:

  • Чем дольше человек работает, тем больше страховых взносов за него перечисляет работодатель.
  • Из страховых взносов на лицевом счете гражданина формируются пенсионные баллы, с помощью которых рассчитывается размер будущей пенсии.

Кроме того, граждане, у которых нет стажа или его не хватило до минимально установленных нормативов, не смогут получить страховую пенсию по старости. Им будет положена только социальная пенсия по старости, которая назначается позже, чем страховая (в 70 лет мужчинам и 65 — женщинам), и размер ее фиксированный для всех получателей такого вида обеспечения.