Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Северный стаж по вахте

Что даёт северный стаж

Стаж работы на севере предоставляет людям определённые льготы в сравнении с обычным трудовым стажем. Основные из них – это повышенная северная пенсия для мужчин и женщин, стаж работы которых соответствует законодательству, и право досрочного выхода на заслуженный отдых.

Размер пенсии работников Севера увеличивается за счёт применения повышенных коэффициентов северных районов. Величина коэффициентов устанавливается отдельно для каждого района. Самый большой из них (2) применяется для работников Чукотки, Сахалинской области, Камчатки и части Якутии.

Дальше следуют города Норильск и Мурманск с коэффициентом 1,8.

Самый маленький северный коэффициент (1,15) применяется в Карелии.

Что же касается необходимого стажа работы на Севере, он установлен в ст.33 Закона «О страховых пенсиях» (№400-ФЗ от 28.12.13):

  • В районах Крайнего Севера нужно отработать 15 лет;
  • В приравненных к нему районах – 20 лет.

Такой северный стаж нужен для досрочной пенсии, как для мужчин, так и для женщин. Мужчины могут стать пенсионерами в 55 лет, а женщины – в 50, при этом общий страховой стаж у них должен быть 25 и 20 лет соответственно.

Как считать северный стаж и северную надбавку у вахтовиков

Работникам, для выезжающим выполнения работ вахтовым методом в территориях, на районы которых применяются районные коэффициенты к плате заработной, эти коэффициенты начисляются в соответствии с иными и законами нормативными правовыми актами Российской дни.
За Федерации нахождения в пути от места расположения пункта (организации сбора) до места выполнения работы и предусмотренные, обратно графиком работы на вахте, а также за задержки дни в пути по метеорологическим условиям или транспортных вине организаций работнику выплачивается дневная ставка тарифная (оклад).

ОБ 1990 ИНСТРУКЦИИ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ КОМПЕНСАЦИЙ
И ГАРАНТИЙ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО МЕСТНОСТЯХ
И В СЕВЕРА, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА,
В ДЕЙСТВУЮЩИМИ С СООТВЕТСТВИИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ