Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Служба в вс трудовой стаж

Как армейская служба засчитывается в пенсионном фонде

В трудовой стаж засчитывается не только контрактная форма прохождения воинской обязанности, но и срочная. Помимо этого, претендовать на повышение пенсии могут бывшие выпускники военных ВУЗов. Для этого потребуется предоставить в ПФ РФ диплом об образовании. В данном случае все годы обучения также будут засчитаны при расчете будущей пенсии.

Ключевые особенности начисления трудового стажа

Входит ли в трудовой стаж армейская служба, определенно да, однако процесс зачисления такого труда в ПФ имеет некоторые важные особенности:

  1. Начисления трудового стажа производится в соответствии с действующими правовыми нормами — по дням (один к одному). Даже 1 день, проведенный солдатом в армии должен быть засчитан. Это положение особенно важно в тех случаях, если молодой человек в силу определенных обстоятельств был комиссован на гражданку досрочно.
  2. Служба в армии не может быть засчитана как трудовой стаж при расчете пенсии, если солдат после демобилизации больше нигде официально трудоустроен не был. Поэтому крайне важно в кратчайшие сроки после прохождения службы подыскать себе официальную работу.

Армейская служба входит в общий трудовой стаж даже тогда, когда свидетельствующие об этом записи отсутствуют в трудовой книжке. Важно предъявить в комплексе с основным пакетом документов в ПФ военник или иные документы, подтверждающие факт прохождения служи. Соответствующая справка из военкомата помету регистрации будет хорошим аргументом.

Если военнослужащий отдает долг родине на условиях контракта, и в период службы по ряду причин делались перерывы (ранение и госпитализация, отпуск за свой счет и прочие), то эти обстоятельства никак не повлияют на итоговый стаж. Один календарный год, проведенный в рядах вооруженных сил официально приравнивается к одному календарному году обычного гражданского трудоустройства. Исключений действующим законодательством не предусмотрено. Итоговое значение пенсионных начислений зависит от уровня зарплаты военнослужащего и ежемесячных отчислений в ПФ РФ.

Особые преимущества

Служба в армии входит в трудовой стаж, но многие задаются вопросом для чего это вообще нужно. При наступлении недееспособного возраста человек выходит на пенсию и получает соответствующие выплаты от государства. При начислении пенсии за период армейской службы, действующими законодательными нормами предусмотрен ряд компенсаций, которые будут выплачиваться вместе с пенсией. Чем больше времени молодой человек проведет в вооруженных силах, тем лучше это отразится на его будущей пенсии. Поэтому можно не переживать о том, что проведенные в армии годы пройдут бесследно и не оставят ничего кроме воспоминаний.

Служба в армии – для каких видов стажа она имеет значение?

Период несения воинской обязанности принимается во внимание для следующих видов стажа:

  1. Общий трудовой – с принятием поправок 2002 года потерял юридическое значение для начисления пенсии. Поскольку многие граждане проходили службу в СССР, начисление стажа осуществляется на основании норм действующего на тот момент законодательства.  
  2. Страховой — применяется для расчета пенсионного обеспечения с 2002 года. Прохождение обязательной службы в Вооруженных войсках РФ в этот вид стража не включается, поскольку отчисления за гражданина в Фонд социального страхования не производились.
  3. Льготный – гарантируется служба в армии при зачислении в специальный стаж при работе в специальных условиях. Применяется в отношении сотрудников, осуществляющих обязанности в горячих точках, районах Крайнего Севера и др.  

Подтверждение стажа при службе в ВС РФ осуществляется при предоставлении военного билета или справки, трудовой книжки с записью отдела кадров об исполнении обязанностей.

Образец военного билета

В  страховой период не включается, поскольку в течение этого срока не производятся отчисления в пользу ФСС РФ.  

Как включается служба в армии в общий трудовой стаж?

На основании ФЗ №173 от 17.12.2003 время службы в воинских частях РФ включается в общий стаж работы.

Трудовой стаж утратил прежнее юридическое значение, но согласно действующего законодательства до сих пор влияет на такие факторы как:

  • размер баллов при начислении страховой части пенсии при выходе на заслуженный отдых;
  • определение непрерывности занятия определенной трудовой деятельностью для выслуги лет или занятия высокой должности по  специальности, что остается актуальным для государственных и муниципальных служащих, адвокатов, судей, нотариусов и др.;
  • установление права на выход на пенсию досрочно на льготных условиях для работников отраслей на вредном производстве, под землей, в районах Крайнего Севера и приравненных местностях, в зонах повышенного радиоактивного излучения и др.

Как включают службу в армии в страховой стаж?

На основании ст.2 ФЗ №53 «О воинской обязанности и военной службе», срок нахождения в составе армейских частей делится на пребывание:

  • по призыву в обязательном порядке до достижения определенного возраста;
  • по контракту на платной основе.

Такое правило не распространяется на случаи призыва в Вооруженные силы СССР. Период засчитывается в трудовой стаж при выполнении обязанностей в составе ВМФ СССР, пограничных или внутренних войсках.

Что такое стаж и зачем он нужен

Реформирование пенсионной системы в РФ существенно затронуло само понятие стажа – наряду с трудовым появился страховой стаж.

Трудовой стаж – это общее количество лет, отработанных в процессе трудовых отношений с работодателем, а также длительность иных периодов, выписанных в трудовом и пенсионном законодательстве.

Служба в армии считается в трудовой стаж согласно закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

Страховой стаж – это непрерывный период либо совокупность периодов, когда самим гражданином или другими лицами (юридическими, физическими) делались страховые взносы на личный счет гражданина в Пенсионный фонд РФ.

Длительность страхового стажа играет роль не только при расчете размера пенсионного пособия в момент выхода на заслуженный отдых, но и при начислении социальных выплат, включая оплату больничных листов.

Обратите внимание: с появлением страхового стажа понятие общего трудового стажа не было упразднено. Его размер определяет степень пенсионных прав гражданина:

  • влияет на количество пенсионных баллов, от которого зависит сумма страховой части пенсии по старости;
  • определяет пенсию по инвалидности либо потере кормильца;
  • является одним из критериев оценки прав на досрочную пенсию.

Так что для военнообязанных россиян одинаково важно, входит ли армия в общий трудовой стаж и зачисляется ли период воинской службы в страховой стаж. Согласно статье 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ – зачисляется.

Для чего нужен страховой стаж

В трудовой практике под страховым стажем принято понимать ту продолжительность (в сумме) трудовой деятельности, когда за него поступают страховые взносы в ПФР.

Если отойти от понятия трудовая деятельность, то в страховой стаж гражданина РФ включается весь период, когда за него поступали соответствующие выплаты и налоги в ПФР.

К таким периодам нетрудовой деятельности относятся:

  • служба в ВС РФ;
  • пребывание в военных городках, где невозможно осуществлять такого рода деятельность (максимум 5 лет);
  • нахождение супругов-дипломатов за границей;
  • временная нетрудоспособность с выплатой пособия;
  • нахождение на бирже труда с выплатой пособия;
  • период ухода за новорожденным до 1,5 лет;
  • оплачиваемые общественные работы;
  • тюремное заключение по доказанной невиновности;
  • период ухода за инвалидами и лицами старше 80 лет.

Все вопросы, связанные с его начислением, расчетом регламентируются такими нормативными правовыми актами, как:

  1. ФЗ №27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» 1996 года;
  2. ФЗ №165 «Об основах обязательного социального страхования» 1999 года;
  3. ФЗ №167 “Об обязательном пенсионном страховании в РФ” 2001 года;
  4. ФЗ №173 «О трудовых пенсиях РФ» 2001 года;
  5. ФЗ №255 “Об обязательном социальном страховании” 2006 года;
  6. ФЗ №400 «О страховых пенсиях» 2013 года.

Согласно действующим изменениям, вступившим в силу в 2002 году, в этой сфере законодательства, от величины страхового стажа гражданина зависят таких два важных параметра, как:

  • Назначение и размер пенсионных выплат. Для получения пенсии по старости в 2018 году гражданину помимо достижения установленного пенсионного возраста, необходимо накопить 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных баллов.
  • Величина пособия, выплачиваемого при его уходе на больничный.

Служба в армии – для каких видов стажа она имеет значение?

Российское трудовое законодательство традиционно выделяет несколько разновидностей трудового стажа. При этом служба в армии РФ учитывается в основных из них, обеспечивая фактическую непрерывность трудовой деятельности работника.

Включение службы в армии в общий трудовой стаж (ОТС)

ОТС является ключевым основанием для начисления пенсионных выплат работнику. В его состав армейская служба включается в обязательном порядке. Стоит отметить, что законодательно с 2002 года этот вид стажа утратил свое значение, однако учитывая тот факт, что на протяжении многих лет советские и российские граждане нарабатывали именно его – он продолжает применяться в качестве основания для расчета пенсии.

Учет армейской службы в страховом стаже (СС)

Именно СС применяется для расчета величины пенсии с 2002 года. Более того, с 2007 год законодательно было установлено, что выплаты пособий сотрудников по болезни также осуществляются на его основании. Важно, что служба в армии в этот тип трудового стажа также включается.

Льготный стаж и служба в армии (ЛС)

Эта особая разновидность трудового стажа затрагивает работников, которые выполняют свои трудовые обязанности в особых условиях. ЛС гарантирует возможность досрочного выхода на пенсию. Если военнослужащий исполнял свою воинскую обязанность в условиях Крайнего Севера, горячих точках и т.д., то его армейская служба включается и в льготный стаж.

Последнюю может внести отдел кадров организации на основании предъявленного специалистом документа о прохождении военной службы.

Когда и куда засчитывается АС?

Пенсионная система в РФ реформируется постоянно. Люди уже давно привыкли к тому, что чуть ли не ежегодно происходят различные изменения и поэтому, часто не в курсе, как действует тот или иной закон. Не так давно была принята поправка, серьезно затронувшая термин — трудовой стаж. Ранее этот показатель выступал в роли основополагающего, но сейчас ситуация изменилась.

Наряду с этим термином стал использоваться новый – «страховой стаж». Если обратиться к расшифровке понятий, то можно отметить такие моменты:

  • «трудовой стаж» — это единое число лет, которые человек находился на официальной должности и периодов, допускаемых к учету и обозначенных в пенс. сфере;
  • «страховой стаж» — это беспрерывный срок и доп. периоды, когда работник или иные лица, совершали страховые взносы на пенсионный счет.

Продолжительность такого периода играет существенную роль не только при исчислении пенсионного пособия, но и на дату выхода физ.лица на пенс.отдых. Немаловажно, что этот период используется при определении платы по бюллетеням. С внедрением нового понятия, термин «трудовой стаж» не забыли. Его продолжительность позволяет определить степень законности претензий для человека. Кроме того, в ФЗ-173 от 17.12.2001 года указано, что АС обязательно принимался в учет, причем как период занятости.