Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Ветеран труда по законодательству рф

Законодательная основа

Чтобы узнать, какие льготы положены ветеранам труда в Московской области в 2019 году, необходимо обратиться к действующему законодательству.

На федеральном уровне регулирует взаимоотношения по предоставлению льгот ветеранам труда ФЗ-5 от 12.01.1995г. Статья 22 (она называется «Меры социальной поддержки ветеранов труда») содержит отсылку к региональному законодательству, а в ст. 7 указано, какие лица при соблюдении определенных условий могут претендовать на получение статуса.

Таким образом, именно местное законодательство субъекта РФ определяет полный список льгот для данной категории граждан. В Московской области действует местный закон «О социальной поддержке отдельных категорий граждан», который имеет следующие реквизиты: дата принятия — 23.03.2006г., номер — 36/2006-ОЗ. В данном законе приведен перечень льгот для ветеранов труда.

Порядок оформления звания в Московской области указан в Постановлении Правительства МО от 27.09.2017г. №807/35.

Льготы и денежные выплаты для ветеранов труда в Москве в 2019 году – как получить?

Законодательная основа

Русский человек всегда славился своим трудолюбием. Подтверждением тому является большое число пенсионеров, которые заслуженно получили такое звание, как «Ветеран труда». Как известно, чтобы заработать пенсию, нужно трудиться 25 лет, но часть россиян отдают работе большую часть своей жизни, пройдя долгий путь трудовой деятельности в 40, а то и больше лет.

Сейчас пенсионеры могут похвастаться тем, что за свой добросовестный труд и вклад в развитие экономики нашей страны они удостаиваются отличительных знаков.

Звание «Ветеран труда» почетно и выступает своеобразным признанием на государственном уровне трудовых заслуг российских тружеников.

С присвоением этого звания человек может параллельно рассчитывать на предоставление ему отдельных соц. гарантий.

Внимание! Основным законом, который регламентирует порядок присвоения такого звания, как «Ветеран труда», выступает ФЗ № 5 «О ветеранах». В статье 7, а также 22 приводятся нормы, в соответствии с которыми присваивается это звание, и говорится о мерах соц. поддержки.

Отметим, что вопросом предоставления ветеранам труда социальной поддержки занимаются региональные власти. Таким образом, в каждом из субъектов РФ утверждается список льгот, которыми вправе пользоваться ветераны труда, живущие в том или ином регионе.

Звание присваивает только тем работникам, которые имеют российское гражданство.

Даже имея большой трудовой стаж, на звание не имеют возможности претендовать граждане других государств, проживающие на территории России. Все возможно только в том случае, если человек оформит гражданство РФ.

Стаж, который человек заработал в другой стране, учитывается в общий стаж, но только при условии, что между нашими странами подписан соответствующий договор (на основании Соглашения стран СНГ).

Звание присваивается гражданам, которым была назначена пенсия. Известно, что выйти на пенсию есть возможность и раньше, чем работник достигнет пенсионного возраста.

Точно так же и для мужчин, пенсионный возраст которых составляет 60 лет, – у них есть право выхода на пенсию раньше этого возраста.

Важно! С 2019 года пенсионный возраст изменится: для мужчин он составит 65 лет, а женщины на пенсию пойдут уже с 60 лет.

Законодательное регулирование вопроса

  1. Граждане, которые хотели бы приобрести звание, должны соответствовать условиям отбора. Требования предъявляются к стажу, возрасту и личности заявителя (Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ “О ветеранах”).
  2. Требования к документам для выдачи удостоверения обозначены в Постановление от 21 июня 2006 года № 203 «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда” на территории Нижегородской области», которое пересматривается и дополняется ежегодно.
  3. Закон Нижегородской области от 29.11.2004 г № 133-З «О мерах социальной поддержки ветеранов» перечисляет способы поддержки лиц, имеющих такой статус.

Как происходит оформление

Для получения звания «Ветерана труда» и удостоверения «Ветеран труда», следует лично посетить уполномоченные социальные органы по защите населения по прикреплению к адресу проживания.

Перед тем, как обращаться, следует подать прошение с предоставленным рядом документации. Прошение заявителем подается в письменном от руки виде, или при помощи сайта государственных услуг. Почести присваивают в течение одного месяца со дня оформления прошения и подачи документации.

Столько же дней необходимо для принятия решения про отказ в выдаче почетной участи, после этого обратившийся гражданин в течение пяти рабочих дней получает информацию про отказ по обоснованным причинам.

Данные чаще всего отличаются в каждом городе, но по законодательству не могут быть более, чем 30 дней. В столице и по области максимальные сроки по вынесению результатов о присвоенном звании «Ветерана труда» не должно превышать 35 суток.

Важным моментом является то, что лицо имеет возможность оформления почести, то есть возможность преждевременного получения, пока не оформлена пенсия. Но возможность пользования доступна по выходу на пенсионные выплаты.

Документация, которая необходима:

  • Прошение в письменной форме или электронной;
  • Паспортные данные;
  • Удостоверение Ветерана труда;
  • Справки о доходах из рабочего места или фонда пенсионного начисления;
  • трудовая книга;
  • необходимое количество фотографий;
  • подтверждение, что гражданин является пенсионером.

Документацию для оформления звания следует предоставить в уполномоченные органы социальной поддержки населения как ксерокопию, так и в оригинальном виде.